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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und kümmere dich um Kundenkontakte und Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Autohaus mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das deine Stärken schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten ein sicheres Einkommen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Zur Führung und Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten
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Ihre Aufgaben bei uns:
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Als Verkaufsleiter (m/w/d) hast du ein breites Aufgabenspektrum und eine verantwortungsvolle Position im Unternehmen. Du koordinierst und kontrollierst die Tätigkeit der Mitarbeiter, um die Qualität im Bereich Vertrieb sicherzustellen.
Du stehst im täglichen Kundenkontakt und bildest die Schnittstelle zwischen den Kunden und unserem Autohaus. Du betreust und berätst die Kunden bei Verkaufsgesprächen sowie bei der Gestaltung von Vertragsabschlüssen. Des Weiteren begeisterst du die Kunden mit der Präsentation der Waren in Hinsicht auf neue Trends und nach Herstellervorgaben.
Zu deinen weiteren Aufgaben zählt die aktive Beteiligung an der Preisgestaltung, um die Durchsetzbarkeit am Markt zu sichern. Im Zuge dessen entwickelst du Maßnahmen zur Verkaufsförderung und setzt diese erfolgreich um. Zudem überprüfst bzw. führst du adäquat Statistiken zu wirtschaftlich relevanten Kennzahlen.
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Was Sie mitbringen sollten:
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- Abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann m/w/d
- Berufserfahrung im KFZ-Bereich und/oder im Vertrieb sind von Vorteil
- Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zu führen
- Leidenschaft für die Automobilbranche
- Kenntnisse in der Betriebswirtschaft, sowie im aktuellen Marktgeschehen
- Kenntnisse in den Bereichen Marketing und Absatzförderung
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Kreativität und Sinn für Ästhetik
- Sicheres, gepflegtes und seriöses Auftreten
- Teamfähigkeit und hohe Selbstorganisation
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Wir bieten:
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- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Zielgenaue Einarbeitung
- sicheres und faires Einkommen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Wertschätzung – Du bist keine Zahl im System. Jeder Mitarbeiter darf seine Stärken ausspielen.
- Aufstiegschancen – Wir wachsen gemeinsam. Die Jobposition und das Gehalt verändert sich.
- Zusammenhalt – Ein gutes Miteinander ist alles für uns Teamevents werden regelmäßig veranstaltet. Wie u.a. die jährliche Weihnachtsfeier.
- Weiterbildung der Mitarbeiter
- Moderne Arbeitsplätze
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Fahrradleasing
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Familienbetrieb – flache Hierarchie
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Verkaufsleiter (m/w/d) Neu- und Gebrauchtfahrzeuge (PKW) Arbeitgeber: Auto Loeffler
Kontaktperson:
Auto Loeffler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) Neu- und Gebrauchtfahrzeuge (PKW)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk in der Automobilbranche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Automobilmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation belegen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Verkaufsstrategien entwickeln
Denke dir kreative Verkaufsförderungsmaßnahmen aus, die du in einem Gespräch vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch dein Engagement für den Erfolg des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) Neu- und Gebrauchtfahrzeuge (PKW)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Automobilbranche und die Position als Verkaufsleiter deutlich macht. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im KFZ-Bereich sowie im Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und geführt hast oder welche Erfolge du im Verkauf erzielt hast.
Zeige deine Kenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf deine Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Marketing und Absatzförderung eingehst. Zeige, dass du über aktuelle Markttrends informiert bist und wie du diese Kenntnisse in der Position umsetzen kannst.
Präsentiere deine Soft Skills: Verdeutliche in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit, Kreativität und dein sicheres Auftreten. Diese Eigenschaften sind für die Rolle des Verkaufsleiters entscheidend. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auto Loeffler vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und in der Automobilbranche. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und Verkaufsziele erreicht hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche
Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Automobilwelt hast.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone, wie du die Qualität im Vertrieb sicherstellen kannst und welche Methoden du dafür anwendest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.
