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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Payroll-Prozesse mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: COMRAMO AG ist ein innovatives IT-Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung in Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payroll-Technologie in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, technische Affinität und Kenntnisse in Payroll-Prozessen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine familienfreundliche Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich für unser Team in Hannover oder vom Homeoffice aus als
Leitung IT Payroll Prozesse (m / w / d)
Die COMRAMO AG ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der IT-Branche. Seit 50 Jahren sind wir auf die Beratung und Betreuung von Softwareanwendungen, Dienstleistungen sowie Cloud- und IT-Lösungen spezialisiert. Die Daten unserer Kunden hosten wir in unserem eigenen Rechenzentrum, welches zu einem der modernsten und sichersten mittelständischen Rechenzentren Deutschlands zählt. Wir sind ein starker Partner für innovative Lösungen im Personalwesen, HR Management, IT Services, Financial Solution und Project-Management. Als IT-Dienstleister ist unser Kundenstamm ebenso vielfältig wie die Technologien, die wir für unsere Produkte nutzen.
Gestalte die Zukunft der Payroll-Technologie mit uns!
Du bist technisch versiert, hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchtest ein Team führen, das für reibungslose Payroll-Prozesse sorgt?
Unser Team Technical Service stellt sicher, dass die Entgeltabrechnungsläufe unserer Kunden reibungslos und fehlerfrei durchgeführt werden. Wir sind verantwortlich für die technischen Aspekte der Entgeltabrechnung, von der Systemparametrisierung über Datenmigrationen bis hin zur Schnittstellenintegration. Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Expertise in einer dynamischen und innovativen Umgebung ein.
Dein Aufgabengebiet
- Führung & Weiterentwicklung : Du leitest das Team \“Technical Service KIDICAP\“ fachlich und disziplinarisch und förderst seine kontinuierliche Entwicklung.
- Technische Verantwortung : Sicherstellung stabiler Entgeltabrechnungsläufe inkl. Parametrisierungen, Datenmigrationen und Fehleranalysen.
- Prozessoptimierung : Automatisierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen mit modernen Technologien.
- Optimierung & Weiterentwicklung : Sicherstellung einer leistungsfähigen Payroll-Systemlandschaft.
- Beratung & Support : für unsere Kunden, Partner und externen Stellen.
- Release- & Update-Management : Planung und Durchführung in Zusammenarbeit mit der IT-Fachabteilung.
Dein Profil
- Führungserfahrung mit Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und sozialer Kompetenz.
- Technische Affinität : IT-orientierte kaufmännische Ausbildung, Studium Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder im IT technischen Umfeld.
- Erfahrung in IT : Automatisierung und Digitalisierung von Payroll Prozessen, Kenntnisse Docker-Technologie, (Kenntnisse einer HR Software sind von Vorteil, können aber auch erlernt werden).
- Analytisches Denken & Problemlösungskompetenz für komplexe technische Herausforderungen.
- Eigeninitiative & Innovationsfreude, um unser Team und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Annehmlichkeiten, die Freude machen!
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
- Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung
- Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr… lerne uns kennen und wir zeigen Dir, was uns besonders macht!
Wir – Du – Gemeinsam?
Dann bewirb Dich gleich jetzt!
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anhänge bitte ausschließlich als PDF). Für Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin, Frau Dina Schmoll (Tel. : (+49) 511 12401-146) gerne zur Verfügung.
COMRAMO AG | Bischofsholer Damm 89 | 30173 Hannover | Tel. : (+49) 511 12401-0 | (emailprotected) |
#J-18808-Ljbffr
Job in Germany : Leitung IT Payroll Prozesse (m / w / d) Arbeitgeber: COMRAMO AG
Kontaktperson:
COMRAMO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Germany : Leitung IT Payroll Prozesse (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Payroll-Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Automatisierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Leitung des Technical Service zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Germany : Leitung IT Payroll Prozesse (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die COMRAMO AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und technische Affinität hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und IT-Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Teamführung ein.
Dokumente im richtigen Format: Achte darauf, dass alle Anhänge deiner Bewerbung im PDF-Format vorliegen. Überprüfe, ob alle Dokumente vollständig und gut lesbar sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMRAMO AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Affinität erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu IT-Prozessen, Automatisierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Bereite Dich darauf vor, über Deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie Du Dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Effizienz und Zusammenarbeit zu fördern.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere Dich über die COMRAMO AG und deren Unternehmenskultur. Zeige während des Interviews, dass Du die Werte des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese in Deiner Rolle zu leben. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die zukünftige Entwicklung der Payroll-Technologie oder die Herausforderungen im Team beziehen. Fragen zeigen Dein Engagement und Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
