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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere unsere Android Apps für Touren, Wetter und Ski.
- Arbeitgeber: Bergfex ist Europas größtes Tourismusportal mit über 65 Millionen Nutzern jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, kostenlose Parkplätze und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Outdoorsports aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Entwicklung nativer Android Apps (Kotlin) haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Wir bieten ein attraktives Gehalt, das über dem KV-Mindestgehalt von 3.175 brutto liegt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 60000 € pro Jahr.
Beschreibung des Arbeitgebers Bei Bergfex kannst du die Outdoorsportbegeisterung in den Bergen nachhaltig verändern! Wir sind das größte Tourismusportal in Europa und erreichen sowohl mit unserer Website als auch mit unseren Apps mehr als 65 Millionen User pro Jahr. Für unser Wachstum suchen wir Verstärkung als Android Mobile Developer (w/m/d) Deine Aufgaben Als Teil des App-Teams bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer drei Android Apps (Touren, Wetter und Ski) beteiligt Du übernimmst Verantwortung für die Architektur, Geschwindigkeit und Stabilität unserer Apps Du bist ständig auf der Suche nach neuen Technologien und Methoden, die unsere Apps besser, schneller und stabiler machen Du bist nicht nur passiver Programmierer, sondern aktiver Entwickler in einem crossfunktionalen Team und bestimmst den Erfolg von Bergfex mit Du bringst mit Du bringst sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von nativen Android Apps mit (Kotlin) Du kannst dich für perfekte User Experience, Performance und neue Technologien begeistern Du verstehst dich als Teamplayer und hast Spaß daran, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dein Wissen mit deinen Kollegen zu teilen Du interessierst dich für unsere Themenschwerpunkte Tourismus, Wetter und Bergsport Wir bieten Unsere Marke Bergfex kennt nahezu jeder, da unsere Website & Apps mehr als 65 Millionen Personen jedes Jahr nutzen Kleines, dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien Wir verbringen gerne Zeit miteinander und gemeinsames Feiern ist wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur Eine langfristige Anstellung in einem innovativen, erfolgreichen und stabilen Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum, in dem gute Ideen umgesetzt werden Wir arbeiten von Montag bis Mittwoch im Büro und die restlichen Tage im Home Office Kostenloser Parkplatz, Laptop zur Privatnutzung, Teambudget und viele weitere Benefits Informationen zu Bewerbung und Gehalt Unser Büro befindet sich in der St. Peter Hauptstraße 197, 8042 Graz. Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Entgelt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von 3.175 brutto pro Monat gilt. Da du bei uns als Android Mobile Developer (w/m/d) viel bewegen und verbessern wirst, kann dein tatsächliches Gehalt auch deutlich darüber liegen und wird mit dir gemeinsam vereinbart. Alles Weitere erzählen wir dir in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Android mobile developer (gn) Arbeitgeber: bergfex GmbH
Kontaktperson:
bergfex GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Android mobile developer (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Android-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf Kotlin. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit der Entwicklung von nativen Android Apps demonstrieren. Konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Themen Tourismus, Wetter und Bergsport. Informiere dich über Bergfex und deren Produkte, um im Gespräch zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Wissen zu teilen. Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem crossfunktionalen Team arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Android mobile developer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Bergfex und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Leidenschaft für Outdoorsport und die Themen Tourismus, Wetter und Bergsport teilst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Entwicklung von nativen Android Apps, insbesondere mit Kotlin, klar hervorhebst. Nenne konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten belegen.
Teamarbeit und Lernbereitschaft: Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor und beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige auch deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen und dein Wissen zu teilen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Bergfex arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Apps beitragen kannst. Sei kreativ und zeige deine Begeisterung für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bergfex GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in Kotlin und der Entwicklung nativer Android Apps verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte in einem crossfunktionalen Team parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Interesse an den Themen
Zeige dein Interesse an den Themenschwerpunkten des Unternehmens, wie Tourismus, Wetter und Bergsport. Informiere dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen, um im Gespräch punkten zu können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen selbst.
