Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Event-Team und sorge für unvergessliche Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Hilton ist das führende Hotelunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Schulungen und attraktive Mitarbeiterraten weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte einzigartige Erlebnisse für internationale Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel-/Eventbereich und erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir schätzen deine Persönlichkeit – bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am Gate zu den Bergen zum Gipfelstürmer werden
Als größtes Airport Hotel der Alpen bieten wir alle Vorzüge eines 5-Sterne Hotels und haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Gäste schon zwischen Terminal 1 und 2 des Münchner Flughafens mit moderner bayerischer Gastlichkeit zu begeistern. Der große und moderne Veranstaltungsbereich des Hauses verfügt über 30 lichtdurchflutete Veranstaltungsräume mit großem Ballsaal. Alle 550 Zimmer und Suiten sind nach den höchsten Standards gestaltet. Wir sind das Beste aus beiden Welten, der Stadt und den Bergen. Bei uns begegnen sich nicht nur Menschen aus aller Welt, sondern auch Geschmäcker.
Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Vision mit uns teilen die Gäste zu begeistern, mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Weg zur Spitze mit uns gehen möchten. Motivierte Talente mit Gespür für das Besondere und echte Meister, die ihr Handwerk wie niemand sonst verstehen, kurzum: Gipfelstürmer.
Zur Verstärkung unseres Conference & Event Sales Teams suchen wir einen C&E Sales Manager (m/w/d) .
Ihr Aufgabengebiet:
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Sie arbeiten direkt mit dem Director und Assistant C&E Director zusammen.
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Sie sind mitverantwortlich für die Maximierung aller Hotelumsätze durch Optimierung der gesamten Hotelauslastung im Konferenz-, Zimmer-, und F&B Bereich
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Sie arbeiten stets am aktiven Verkauf unseres Conference & Event Angebots
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Sie sind zuständig für die Sicherstellung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufes und für die optimale Betreuung unserer Kunden und Gäste
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Sie sorgen dafür, dass die hohen Standards, die Gäste von Hilton erwarten, zu jeder Zeit eingehalten und weiter verbessert werden können
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Sie überprüfen die Gästezufriedenheit nach den Veranstaltungen
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Sie gehen geschickt mit Feedback um und lösen Herausforderungen professionell und eigenverantwortlich
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Sie haben Freude daran, junge Talente (z.B. unsere großartigen Auszubildenden) in ihrem Lernprozess zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass sie sich stets wohlfühlen
Was bringen Sie mit?
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Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel-/ Eventbereich oder einen vergleichbaren Abschluss
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Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
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Eine kommunikative, offene Persönlichkeit
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Natürliches Verkaufstalent und Sie verstehen es, unsere anspruchsvollen Gäste von unserem Produkt zu überzeugen
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Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit mit internationalen Kunden und Kollegen
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Sehr gute Umgangsformen
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Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wie ist es, für Hilton zu arbeiten?
Hilton ist das führende globale Hotelunternehmen, das seinen Gästen weltweit Unterkünfte in luxuriösen Full Service Hotels und Resorts, in Appartement-Konzepten sowie in innovativen Hotels im mittleren Preissegment anbietet. Seit nunmehr fast einem Jahrhundert genießen Geschäftsreisende und Urlauber bei Hilton beste Übernachtungsmöglichkeiten. Wir bei Hilton bleiben stets unserer Tradition treu, Millionen von GästeneinzigartigeErlebnisse zu bereiten. Unsere Vision ist es, „die Welt mit dem Licht und der Wärme echter Gastfreundschaft zu erfüllen, indem wir in jedem Hotel, zu jeder Zeit und jedem Gast herausragende Erlebnisse garantieren“. Das Herz des Ganzen sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue unsere Vision Realität werden lassen.
Was Sie von uns erwarten können:
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Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
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Regelmäßiges Feedback, damit sie immer wissen wo Sie stehen und Ihre Ziele im Auge behalten
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Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden
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Flexible Dienstplangestaltung
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Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten
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Regelmäßige interne Trainingsangebote
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Leistungsgerechte, branchenübliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag
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Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz in unmittelbarer Hotelnähe sowie eine generelleFahrtkostenunterstützung, bzw. Übernahme des Deutschlandtickets
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Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag
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Arbeitskleidung wird gereinigt
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Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten
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Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen
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Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant
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Einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven
WasSie noch wissen sollten:
Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden – doch bekanntlich ist niemand perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, fallsSie nicht jede einzelne der obenstehenden Anforderungen vollständig erfüllen.Bewerben Sie sich gerne trotzdem.Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an – das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen.Seien Sie in Ihrer Bewerbung (bitte ausschließlich online)kreativ oder gehen Sie es gern auch “klassisch” an – in jedem Fall freuen wir uns aufSie!
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Conferences & Events Sales Manager Arbeitgeber: Hilton

Kontaktperson:
Hilton HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conferences & Events Sales Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Event- und Hotelbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hilton. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen. Das Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, dich besser zu positionieren.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im Eventmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kundenfeedback betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Eventbranche und den Kundenservice in Gesprächen durchscheinen. Teile deine Ideen, wie du zur Verbesserung der Gästeerfahrung beitragen kannst, und zeige, dass du motiviert bist, das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conferences & Events Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Werte von Hilton. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Erfüllung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Hotel- oder Eventbereich. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Veranstaltungen oder Verkaufsstrategien können deine Eignung unterstreichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit verschiedenen Kunden umgehst und welche Kommunikationsstrategien du anwendest, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
Sei kreativ in deiner Bewerbung: Hilton schätzt kreative Ansätze. Überlege dir, wie du deine Bewerbung einzigartig gestalten kannst, sei es durch ein ansprechendes Design deines Lebenslaufs oder eine originelle Formulierung in deinem Anschreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilton vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Vision von Hilton. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kunden begeistert hast. Dies zeigt dein natürliches Verkaufstalent.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hilton legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Hilton stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.