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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere einen kundenorientierten Geschäftsbereich im IoT-Bereich.
- Arbeitgeber: Junges, technologieorientiertes Unternehmen mit Fokus auf IoT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Retreats.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit klaren Entwicklungsperspektiven und direktem Zugang zur Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Business Development oder B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Andere Informationen: Präsenz in Hamburg optional; ideal für technikaffine Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Unser Partnerunternehmen, ein junges, technologieorientiertes Unternehmen im IoT-Bereich, sucht einen Business Developer / Founding Business Development Lead (m / w / d) mit der Perspektive auf die künftige CCO-Rolle . Aufgaben Aufbau und Skalierung eines kundenorientierten Geschäftsbereichs von Grund auf Identifikation und Ansprache von strategischen Partnern und Erstkunden in technologiegetriebenen Märkten Gestaltung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Kommunikationskampagnen Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Technikteams zur Übersetzung von Marktfeedback in Produktstrategien Etablierung strukturierter Wachstumsprozesse wie CRM-Systeme, Sales-Funnels und Feedbackschleifen Steuerung externer Dienstleister zur Optimierung von Außenkommunikation und Markenauftritt Präsenz und Repräsentation auf Branchenveranstaltungen und Netzwerkevents Anwendung kollaborativer Tools zur Sicherstellung von Transparenz und Ergebnisorientierung Profil mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Business Development, B2B-Vertrieb oder strategischer Partnerschaftsentwicklung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit technologie- oder softwarebasierten Produkten Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Klarheit und Verantwortlichkeit Kommunikationsstärke in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Affinität für technische Themen sowie idealerweise eigene Erfahrung mit vernetzten Produkten (z. B. Smart Home) Bonus : Netzwerk oder Branchenerfahrung im Embedded- oder IoT-Umfeld Wir bieten Direkter Zugang zur Geschäftsführung bei strategischen Themen Flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten (100% Remote) – Präsenz in Hamburg optional Moderne Führungskultur mit Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamstärke Regelmäßige Team-Retreats an inspirierenden Orten für intensive Zusammenarbeit Klare Entwicklungsperspektiven – mit Fokus auf Eigeninitiative und strategische Verantwortung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant E : Ich freue mich auf deine Bewerbung!
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Founding Development • München, Bayern, DE
#J-18808-Ljbffr
Business Developer / Founding Business Development Lead (m / w / d) - full Remote Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Developer / Founding Business Development Lead (m / w / d) - full Remote
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der IoT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Business Development und Technologie beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an relevanten Messen und Konferenzen teil, um direkt mit potenziellen Partnern und Kunden in Kontakt zu treten. Präsenz auf solchen Events kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Technisches Wissen vertiefen
Setze dich intensiv mit den neuesten Trends und Technologien im IoT-Bereich auseinander. Je besser du die Produkte und deren Anwendungen verstehst, desto überzeugender kannst du deine Ideen und Strategien präsentieren.
✨Proaktive Kommunikation
Scheue dich nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um Fragen zur Position zu klären. Zeige dein Interesse und deine Initiative, indem du dich aktiv über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Business Development informierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Developer / Founding Business Development Lead (m / w / d) - full Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Position abzustimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Business Development und im Umgang mit technologie- oder softwarebasierten Produkten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, deine proaktive Arbeitsweise und deine Affinität für technische Themen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und den Markt
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und den IoT-Markt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch sicher zu kommunizieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die moderne Führungskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die Passung zur Unternehmenskultur zu beurteilen.
