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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologie-Strategie und fördere Innovation in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SLSP ist der führende Dienstleister für Bibliotheken in der Schweiz mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein innovatives Umfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliotheksdienste und arbeite an spannenden IT-Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch sowie Englisch sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Swiss Library Service Platform (SLSP) – mit Hauptsitz in Zürich – ist Dienstleisterin für Bibliotheken und betreibt mit diesen zusammen die nationale Bibliotheksplattform swisscovery, die wissenschaftliche Informationen aus aktuell 500 Bibliotheken aus der Schweiz bündelt, einfach zugänglich und leicht auffindbar macht. Die SLSP AG plant die Schaffung eines neuen Geschäftsleitungsbereichs «Technology Services». Ziel ist es, Innovation und technologische Exzellenz nachhaltig auf strategischer Ebene zu verankern.Head Technology Services/Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)Ihre AufgabenDefinition und Umsetzung der unternehmensweiten Technologie-Strategie zur Erreichung langfristiger GeschäftszieleFörderung von Innovation und Digitalisierung über alle Geschäftsbereiche hinwegSicherstellung eines leistungsfähigen, skalierbaren und sicheren IT-Betriebs, inkl. IT-Governance und regulatorischer ComplianceFührung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams aus Informations-, Daten- und IT-Spezialist:innenLeitung des IT-Bereichs, inkl. Softwareentwicklung, Datenmanagement, IT-Sicherheit und Betrieb von swisscoveryEinführung neuer Technologien, Plattformen und Systeme zur Service- und ProzessverbesserungManagement komplexer IT-Projekte sowie Verantwortung für Zeitpläne, Ressourcen und BudgetsAuswahl und Steuerung von Technologiepartnern, Dienstleistern und SoftwarelösungenEtablierung einer innovationsfördernden Kultur und strukturierter Methoden zur IdeengenerierungRepräsentation der Technologiethemen im Management und gegenüber StakeholdernAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Weiterbildung in Unternehmensführung, IT-Strategie, Innovationsmanagement oder ProjektmanagementMehrjährige Erfahrung in leitender IT- oder Technologieposition in einer datengetriebenen BrancheNachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung technologischer Strategien und TransformationenErfolgreiche Führung interdisziplinärer Teams in dynamischen, agilen UmfeldernTiefes Verständnis moderner IT-Architekturen, Cloud-Plattformen und SoftwareentwicklungsmethodenErfahrung in DevOps, Data Analytics, Informationssicherheit, ITIL oder vergleichbaren FrameworksErfahrung mit IT-Systemintegration, API-Management und systemübergreifender DatenverarbeitungPraxis in Change-Management und OrganisationsentwicklungStarke Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken, Umsetzungsstärke und KommunikationskompetenzDeutsch oder Französisch verhandlungssicher (Zweitregionalsprache mindestens B2-Level), Englisch verhandlungssicherWir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff A004010 an Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Mandatsverantwortliche Germaine Siegfried unter #J-18808-Ljbffr
Head Technology Services/Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AMEOS Holding AG
Kontaktperson:
AMEOS Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Technology Services/Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bibliotheks- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei SLSP tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Technologie und im Bibliothekswesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die SLSP beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams und der Umsetzung technologischer Strategien zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Innovationsprozessen bei SLSP zu stellen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du aktiv an der Gestaltung einer innovationsfördernden Kultur mitwirken möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Technology Services/Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Swiss Library Service Platform (SLSP). Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, die nationale Bibliotheksplattform swisscovery und die Unternehmensziele zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head Technology Services zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung technologischer Strategien sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams und deine Kenntnisse in modernen IT-Architekturen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen und Nachweise beifügst, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMEOS Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Technologie-Strategie der Swiss Library Service Platform. Zeige im Interview, dass du die langfristigen Geschäftsziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können.
✨Bereite Beispiele für Innovation vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Innovationen gefördert oder technologische Transformationen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fokussiere auf Teamführung
Da die Position die Führung eines interdisziplinären Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen und dein Team zur Erreichung von Zielen motiviert hast.
✨Zeige dein Verständnis für moderne Technologien
Bereite dich darauf vor, Fragen zu modernen IT-Architekturen, Cloud-Plattformen und Softwareentwicklungsmethoden zu beantworten. Dein tiefes Verständnis dieser Themen wird zeigen, dass du für die Rolle des Head Technology Services gut gerüstet bist.
