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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Präventionsprojekte und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Der vdek vertritt über 28 Millionen Versicherte in Deutschland und fördert Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsförderung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Gesundheits- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 19.12.2024 und werde Teil eines starken Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Projektleiter (m/w/d) Prävention und Gesundheitsförderung
Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e.V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.
Das sind Ihre Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung einer abgestimmten bundesweiten Präventions- und Gesundheitsförderungsstrategie der „Gesunden Lebenswelten – Ein Angebot der Ersatzkassen“
- Fachliche Führung eines bundesweit agierenden Teams (derzeit mit drei Mitarbeitern)
- Konzeption, Koordination und fachliche Begleitung von Präventions- und Gesundheitsförderungsprojekten in nichtbetrieblichen Settings (§ 20a SGB V und § 5 SGB XI) sowie Forschungs- und Entwicklungsvorhaben in Zusammenarbeit mit (wissenschaftlichen) Kooperationspartnern/Dienstleistern
- (Prozess-)Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Leistungsbeschreibungen/Ausschreibungen und Verhandlung der Vertragsgrundlagen innovativer Präventionsprojekte inklusive der Lenkung der Folgeprozesse mit den Dienstleistern und dem Finanzmanagement
- Selbstständige Durchführung von Besprechungen, Vorträgen und Moderationen sowie einschlägige Gremienarbeit
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und des wissenschaftlichen Arbeitens, idealerweise in einem der Versorgungsbereiche Prävention und Gesundheitsförderung und/oder Pflege
- Engagiertes, konzeptionelles und eigenverantwortliches Handeln
- Teamgeist und die Fähigkeit, ein Team kooperativ zu führen und Projekte zu steuern
- Souveräne Kommunikation und Verhandlung, verbunden mit einem verbindlichen Auftreten und Durchsetzungskompetenz
Was wir bieten
Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen:
- Equal Pay • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Arbeitszeitregelungen: 30(+) Urlaubstage • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 38,5 Stunden/Woche • Überstundenabbau in Form von Freizeit
- Balance zwischen Berufs- und Privatleben: Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitungspläne • Interne und externe Weiterbildungen • Fach- und Führungskräfteprogramme • E-Learning-Angebote
- Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros • Verkehrsgünstige City-Lage • Gute ÖPNV-Anbindung
- Gesundheitsförderung: Bezuschussung von Präventionskursen • Gesundheitsseminare • Firmen- und Teamläufe • Firmenfitness
- Vorteile und Vergünstigungen: ÖPNV-Zuschuss • Vergünstigte Kfz-Versicherung • Corporate Benefits
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.12.2024.
Sprechen Sie uns an:
Ulrike Pernack
stellv. Leiterin der Abteilung Gesundheit • Tel. 0 30 / 2 69 31 – 19 50
Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) • Askanischer Platz 1 • 10963 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) Prävention und Gesundheitsförderung Arbeitgeber: Verband der Ersatzkassen e. V.
Kontaktperson:
Verband der Ersatzkassen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Prävention und Gesundheitsförderung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gesundheitsförderung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Projekten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich präsentieren kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Position ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Prävention und Gesundheitsförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Projektleiter im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und der Gesundheitsförderung ein.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 19.12.2024 über unsere Website einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband der Ersatzkassen e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Gesundheitsförderung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position die fachliche Führung eines Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und -führung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamleitung betreffen.
✨Kommunikation und Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, klar und überzeugend zu kommunizieren, insbesondere wenn es um Verhandlungen und die Zusammenarbeit mit externen Partnern geht.
