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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung zukunftsweisender IT-Architekturen und Governance-Prozesse.
- Arbeitgeber: Deutsche Flugsicherung sorgt für sicheren Flugverkehr in Deutschland mit über 5.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, herausragendes Gehaltspaket und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem innovativen Umfeld mit persönlicher und technischer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Architektur, Governance und Technologien wie Azure Cloud und Kubernetes erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die die Luftfahrt lieben – Geschlecht egal!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Responsibilities:
- Steuerung und Entwicklung von zukunftsweisenden Architekturen, Konzepten, IT-Governance-Prozessen und Standards (u.a. serviceorientierte Architekturen, Multi-Cloud-Architekturen, EAM).
- Fachliche Leitung von Themen im Kontext der IT-Governance bei der Deutschen Flugsicherung.
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich strategischer, technischer und organisatorischer Themen in Bezug auf die unternehmensweite IT-Strategie.
- Vertretung der Richtlinienkompetenz des Bereichs und Entwurf entsprechender Richtlinien zu Themen wie IT-Governance, Enterprise-Architektur-Management, Software- und Systemarchitekturen.
Technologien:
- Azure
- Cloud
- Kubernetes
- TOGAF
- VMware
- Architect
- Hardware
Additional Information:
Unsere bekannteste Aufgabe ist die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir jedoch breiter aufgestellt: An unseren Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven in einem vertrauten, familären Umfeld.
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale. Hier entwickeln wir die Gegenwart und Zukunft des Konzerns mit rund 2.500 Mitarbeitenden in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung. Wir suchen Sie als Senior Enterprise Architekt in Vollzeit, um die Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Enterprise-Architektur sowie die zugehörigen Governance-Strukturen mit Fokus auf serviceorientierte Architekturen, Multi-Cloud-Infrastrukturen und Automatisierung mitzugestalten.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe in einem Unternehmen, das als Flugsicherungs-Maßstab setzt: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Geschlecht (w/m/d) ist egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und innovativen Branche, ein herausragendes Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits.
#J-18808-Ljbffr
Senior Enterprise Architekt • - Frankfurt am Main Arbeitgeber: DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Kontaktperson:
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Enterprise Architekt • - Frankfurt am Main
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Governance und Enterprise-Architektur zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei der Deutschen Flugsicherung oder in der Luftfahrtbranche arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Multi-Cloud-Architekturen und serviceorientierte Architekturen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Technologien in der Deutschen Flugsicherung implementiert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der fachlichen Leitung von IT-Governance-Prozessen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Governance-Strukturen erfolgreich entwickelt oder optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrtbranche! Informiere dich über die Deutsche Flugsicherung und deren Rolle im Flugverkehr. Ein tiefes Verständnis für die Branche wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Enterprise Architekt • - Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior Enterprise Architekten zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in den Bereichen IT-Governance, serviceorientierte Architekturen und Multi-Cloud-Architekturen.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Azure Cloud, Kubernetes, TOGAF und VMware klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Expertise zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFS Deutsche Flugsicherung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die IT-Governance und Enterprise-Architektur. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Architekturen und Governance-Prozessen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über relevante Technologien
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Technologien wie Azure Cloud, Kubernetes und TOGAF vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
