IT-Ausbilder / IT-Trainer (m/w/d) – ab sofort, spätestens zum 01.09.2025
IT-Ausbilder / IT-Trainer (m/w/d) – ab sofort, spätestens zum 01.09.2025

IT-Ausbilder / IT-Trainer (m/w/d) – ab sofort, spätestens zum 01.09.2025

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Kurse und unterstütze Lernende im IT-Projektmanagement.
  • Arbeitgeber: Die it akademie bayern fördert digitale Bildung und Transformation in Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem kreativen Team mit Sinn.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich und Freude am Unterrichten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

IT-Ausbilder / IT-Trainer (m/w/d) – ab sofort, spätestens zum 01.09.2025

IT- Ausbilder / IT- Trainer (m/w/d) – ab sofort, spätestens zum 01.09.2025

Bildungsprojekte und digitales Lernen? – Dinge einfach machen! In der it akademie bayern arbeiten wir an Bildungsprojekten, um Transformationen in Organisationen zu begleiten und deren Mitarbeitende zu unterstützen, neue Kompetenzen aufzubauen und in der Praxis umsetzen zu können. Heute suchen wir einen IT-Trainer (m/w/d) für das Schwerpunktthema IT-Projektmanagement.

Du hast Lust, als Trainer (m/w/d) einen IT-Lehrgang mit zu begleiten? Du hast Spaß am Unterrichten, kommst aus der IT, hast Erfahrung mit der Ausbildung als FachinformatikerIn der verschiedenen Fachrichtungen? Und kannst Deine Kompetenzen auch in passende Trainings, Veranstaltungen und Lernmaterialien umsetzen? Zudem begeistert Dich das Weitergeben von Wissen und du bist fit im Online-Unterrichten?

Die zu unterrichtenden Themen sind alle in einem Rahmenlehrplan bereits festgelegt.

Perfekt! Willkommen im Team der it akademie bayern! Ab sofort haben wir Deine Stelle – vorzugsweise in Vollzeit – zu besetzen.

Wo? Das ist im Grunde Dir überlassen. An einem der über 500 Standorte der bbw-Gruppe finden wir sicher einen Arbeitsplatz für Dich.

  • Düsseldorf oder Köln wären als Dienstsitz ideal
  • Es kann aber auch jede andere Region in Bayern oder Deutschland sein
  • Bewerbungen jederzeit möglich

Wer Wir Sind Uns Was Uns Ausmacht

Dein Team. Bei der it akademie bayern erwartet Dich ein 8-köpfiges Team, das dafür brennt, die Themen der Transformation von Unternehmen in der beruflichen Bildung voranzutreiben. Kreativität und Eigeninitiative hilft uns sehr bei der Bewältigung unserer Herausforderungen. Dein Job ist im Schwerpunkt die Gestaltung und Durchführung von IT-Unterricht.

Nichts ist beständiger als der Wandel – alles bewegt sich. Bei uns bekommst Du einen Job mit Sinn, einen Job mit Tiefe, einen Job, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir achten als Team aufeinander und bieten unseren Kunden sinnvolle Bildungsprodukte. Wir möchten als bbw gGmbH mit unseren Kunden in eine erfolgreiche Zukunft gehen.

Angestellt in der bbw gGmbH als Teil der bbw-Gruppe. Und das ist echt spannend, denn jede unserer 17 Gesellschaften setzt einen anderen Schwerpunkt. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, möglichst viele Menschen in der heutigen Arbeitswelt stark zu machen und auf die Arbeitswelt von morgen vorzubereiten.

Mehr als 84.000 Menschen vertrauen jeden Tag der bbw-Gruppe in Betreuung, Aus- und Weiterbildung. Kontinuierlich voranzugehen und mit von uns entwickelten Lernarchitekturen, Lernwelten und Lernformaten neue Möglichkeiten zu schaffen, ist uns dabei enorm wichtig.

Hier Darfst Du Tätig Werden

Als NetzwerkerIn, GeneralistIn und vor allem TrainerIn

  • Du vertrittst die Meinung, dass IT-Qualifizierungen fundamental wichtig für IT-Mitarbeitende sind
  • Du pflegst einen guten Kontakt mit allen Stakeholdern und Projektpartnern – überwiegend im Lehrgangsbereich
  • Du unterstützt bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten

Als Experte in den Themen IT-Projektmanagement und IT-Training

  • Du hast Erfahrung mit Online und Präsenz-Unterricht
  • Du hast optimalerweise Erfahrung mit Aufstiegsfortbildungen im IT-Bereich
  • Du bist fit in den Themen IT-Projektmanagement, von der Projektunterstützung und Koordination bis hin zu Management von groß angelegten IT-Projekten.
  • Du kannst Dein Wissen auch didaktisch fundiert weitergeben
  • Du kennst Moodle als Lernmanagementsystem oder möchtest es kennenlernen
  • Du entwickelst schriftliche und digitale Lernmaterialien für die zu unterrichtenden Themen

Deine Qualifikationen Und Kompetenzen

  • Studium oder Berufserfahrung? Nicht das Wichtigste. Hauptsache, Du passt zu uns und machst diesen Job mit Begeisterung.
  • Du hast Lust am Unterrichten von IT-Projektmanagement und ggf. von IT-Themen
  • Du bist offen, kommunikativ und kannst Lernende motivieren und begeistern
  • Du bringst analytische und konzeptionelle Denkweise mit und hast Spaß daran, komplexe Aufgaben zu lösen
  • Digitale Methodik und Didaktik begeistert Dich und Du kannst moderne Qualifizierungsangebote konzipieren und unterrichten
  • Du kennst die Ausbildung der Fachinformatiker
  • Du kennst den Operativen IT Professional bzw. den Bachelor Professional in IT
  • Auch wenn Du als TrainerIn immer Teil eines Teams sein wirst und digitale Zusammenarbeit bei uns Teil der täglichen Arbeit ist, so ist uns eine selbständige Arbeitsweise dennoch sehr wichtig

Unser Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

  • Ein Job mit Menschen für Menschen.
  • Lernen. Liefern. Wachsen. Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen.
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitsgestaltung.
  • Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet.
  • Sicherheit und Rabatte: Unsere Sozialleistungen und Corporate Benefits

Interesse?

Bewirb Dich jetzt!

Dein Lebenslauf reicht aus.

Wenn Du Fragen zur Stelle hast, ruf einfach Herrn Ralf Kunz unter 0163-7344994 an.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Referrals increase your chances of interviewing at Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) by 2x

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IT-Ausbilder / IT-Trainer (m/w/d) – ab sofort, spätestens zum 01.09.2025 Arbeitgeber: Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe)

Die it akademie bayern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist die bbw-Gruppe ein hervorragender Arbeitgeber für IT-Trainer, die ihre Leidenschaft für Bildung und digitale Transformation in einem unterstützenden Team einbringen möchten. Hier hast du die Möglichkeit, sinnstiftende Bildungsprojekte zu gestalten und einen echten Unterschied im Leben von Lernenden zu machen.
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Kontaktperson:

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Ausbilder / IT-Trainer (m/w/d) – ab sofort, spätestens zum 01.09.2025

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Trainern und Fachleuten zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Begeisterung für das Unterrichten und die Weitergabe von Wissen zu betonen. Teile Beispiele, wie du Lernende motiviert hast und welche Methoden du erfolgreich eingesetzt hast.

Kenntnisse in digitalen Lernmethoden

Stelle sicher, dass du dich mit modernen digitalen Lehrmethoden und Tools wie Moodle auskennst. Zeige in Gesprächen, wie du diese Technologien in deinen Unterricht integriert hast, um das Lernen zu verbessern.

Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, mit denen IT-Mitarbeitende konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, deine Trainingsinhalte besser auf die Bedürfnisse der Lernenden abzustimmen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Ausbilder / IT-Trainer (m/w/d) – ab sofort, spätestens zum 01.09.2025

Didaktische Fähigkeiten
Erfahrung im IT-Projektmanagement
Kenntnisse in der Ausbildung von Fachinformatikern
Fähigkeit zur Erstellung von Lernmaterialien
Online- und Präsenzunterrichtskompetenz
Analytisches Denken
Konzeptionelle Denkweise
Motivationsfähigkeit für Lernende
Kenntnisse in digitalen Lehrmethoden
Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (z.B. Moodle)
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT-Ausbilder / IT-Trainer gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des IT-Trainers wichtig sind. Betone deine Erfahrung im IT-Projektmanagement und deine didaktischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei der it akademie bayern begeistert. Gehe darauf ein, wie du zur Transformation von Unternehmen beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) vorbereitest

Bereite dich auf die Themen vor

Da der Schwerpunkt auf IT-Projektmanagement liegt, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Methoden in diesem Bereich auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.

Präsentiere deine didaktischen Fähigkeiten

Da die Rolle des IT-Trainers auch das Unterrichten umfasst, ist es wichtig, dass du deine didaktischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Lehrprobe oder ein Beispiel für ein Lernmaterial vor, um zu zeigen, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst.

Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen

Die it akademie bayern legt großen Wert auf digitale Lernmethoden. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Online-Unterricht und Lernmanagementsystemen wie Moodle hervorhebst. Erkläre, wie du digitale Tools effektiv in deinen Unterricht integrierst.

Sei offen für Fragen und Feedback

Im Interview wird oft nach deiner Fähigkeit gefragt, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu stellen und Feedback anzunehmen. Dies zeigt, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

IT-Ausbilder / IT-Trainer (m/w/d) – ab sofort, spätestens zum 01.09.2025
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe)
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