Geschäftsführung (m/w/d) der Stiftung Nachhaltigkeit
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Geschäftsführung (m/w/d) der Stiftung Nachhaltigkeit

Geschäftsführung (m/w/d) der Stiftung Nachhaltigkeit

Düsseldorf Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Stiftung und entwickle nachhaltige Projekte für die Region.
  • Arbeitgeber: Die Stiftung Nachhaltigkeit der Stadtsparkasse Düsseldorf fördert klimaneutrale Entwicklungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite mit engagierten Partnern zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Projektmanagement, Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer innovativen Initiative für eine bessere Zukunft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wofür wir stehen:

Die neu gegründete Stiftung Nachhaltigkeit der Stadtsparkasse Düsseldorf setzt sich für eine zukunftsfähige und klimaneutrale Entwicklung in Düsseldorf und Monheim am Rhein ein. Unsere Vision ist es, gemeinsam mit engagierten Partnern, Bürgerinnen und Bürgern die Region in eine nachhaltige Zukunft zu führen, die innovativ und lebenswert für alle ist.

**#** VON HIER. VON HERZEN.

Wir fördern Projekte im Bereich Klima- und Umweltschutz, Wissenschaft, Forschung und Bildung, um nachhaltige Lösungen in der Region zu etablieren. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, Projekte in Düsseldorf und Monheim am Rhein zu unterstützen, die Menschen zusammenbringen und langfristig positive Wirkungen entfalten. So gestalten wir eine lebenswerte, und klimafreundliche Zukunft – gemeinsam für alle!

Warum Stadtsparkasse Düsseldorf?

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Geschäftsführung (m/w/d) der Stiftung Nachhaltigkeit Arbeitgeber: Sparkassen-Finanzportal GmbH

Die Stiftung Nachhaltigkeit der Stadtsparkasse Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für eine klimaneutrale Zukunft in der Region einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Klima- und Umweltschutz mitzuwirken, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sowohl für die Mitarbeitenden als auch für die Gemeinschaft von großem Wert ist.
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Kontaktperson:

Sparkassen-Finanzportal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) der Stiftung Nachhaltigkeit

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Nachhaltigkeit zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Klimaschutz und nachhaltiger Entwicklung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Engagement zeigen

Beteilige dich aktiv an Projekten oder Initiativen, die sich für Nachhaltigkeit einsetzen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine praktische Erfahrung in diesem Bereich, was für die Stiftung von großem Wert sein kann.

Kenntnis der lokalen Gegebenheiten

Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in Düsseldorf und Monheim am Rhein. Ein tiefes Verständnis der regionalen Bedürfnisse und Möglichkeiten wird dir helfen, in Gesprächen zu überzeugen und deine Ideen gezielt einzubringen.

Vision und Werte teilen

Setze dich intensiv mit der Vision und den Werten der Stiftung auseinander. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsführer*in umsetzen würdest, und sei bereit, konkrete Vorschläge zu präsentieren, die zur Mission der Stiftung passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) der Stiftung Nachhaltigkeit

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit
Finanzmanagement
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Öffentlichkeitsarbeit
Engagement für soziale Themen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Mission der Stiftung: Informiere dich gründlich über die Stiftung Nachhaltigkeit der Stadtsparkasse Düsseldorf. Verstehe ihre Ziele und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit ihrer Vision übereinstimmst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Geschäftsführung relevant sind. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten zur Förderung von Klima- und Umweltschutz beigetragen haben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du die Stiftung bei ihren Zielen unterstützen kannst und welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Finanzportal GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission der Stiftung

Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte der Stiftung Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Vision der Stiftung teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen oder Projekte, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Klima- und Umweltschutz, Wissenschaft oder Bildung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Stiftung Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern beleuchten.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Stiftung und deren Projekten zeigen. Dies zeigt, dass du dich nicht nur für die Position, sondern auch für die langfristigen Ziele der Stiftung interessierst.

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