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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze unsere Nachhaltigkeitsstrategie um und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: POS TUNING ist ein innovatives Familienunternehmen, das den Einzelhandel digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein gutes Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Mission und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Bereich Nachhaltigkeit und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsangebote sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.
Werden Sie Teil von
POS TUNING
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie von POS TUNING
- Betreuung des praxisorientierten Nachhaltigkeitsmanagements und dessen Reporting
- Initiierung und Leitung von Nachhaltigkeitsprojekten in Abstimmung mit weiteren Fachbereichen
- Steuerung und Koordinierung der internen und externen Nachhaltigkeitskommunikation
- Zentraler Ansprechpartner und Impulsgeber in Nachhaltigkeitsthemen für unsere Stakeholder
- Verantwortung und Umsetzung des Code of Conduct
- Teilnahme an Konferenzen, Schulungen und Workshops zum Thema Nachhaltigkeit
- Durchführung und Vorbereitung von Audits und Nachhaltigkeitsratings wie Ecovadis und CDP
- Ansprechpartner für das interne Fördermittelmanagement
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Wirtschaft, CSR oder vergleichbares
- Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagements (z.B. CO₂-Bilanzierung, Kreislaufwirtschaft oder Kunststoffrecycling)
- Sie sind an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit interessiert
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, fundierte Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Sie zeichnen sich durch ein offenes und selbstbewusstes Auftreten mit hoher Kommunikations- und Durchsetzungsstärke aus
- Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst
- Ein stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein rundet Ihr Profil ab
Benefits
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
- Möglichkeit einer Jahresendprämie
#J-18808-Ljbffr
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: POS TUNING GmbH
Kontaktperson:
POS TUNING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Nachhaltigkeitsmanagement konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte im Bereich Nachhaltigkeit vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an lokalen Initiativen oder Projekten, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über POS TUNING. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensvision, die Produkte und die aktuellen Projekte im Bereich Nachhaltigkeit zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine Motivation, bei POS TUNING zu arbeiten, darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zur Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie beitragen können, ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POS TUNING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von POS TUNING vertraut, insbesondere dem Konzept des 'glücklichen Shoppers'. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und wie deine Rolle als Nachhaltigkeitsmanager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement hattest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du CO₂-Bilanzen erstellt oder Kreislaufwirtschaftsprojekte geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als zentraler Ansprechpartner für Nachhaltigkeitsthemen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend über deine Ideen zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Duz-Kultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob sie zu dir passt.
