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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Scrum Master förderst du agile Teams und beseitigst Hindernisse für innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: OVSoftware ist ein familiengefĂĽhrtes Unternehmen mit ĂĽber 200 Mitarbeitern, das seit 1997 individuelle Software entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein umfassendes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die agile Kultur aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Agilität, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in agilen Teams sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrĂĽĂźen auch Quereinsteiger mit einem agilen Mindset und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich bis zum 04.09.2025.
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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschlieĂźlich an die ausgeschriebene Firma.
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UNSERE GESCHICHTE
• Individualsoftware seit 1997
• Teil der OVSoftware-Gruppe (gegründet 1972) mit 7 Standorten
• über 200 MA (Gruppe)
• familiengeführtes Unternehmen
UNSER BUSINESS
• Softwareentwicklung: Angular, Java, .NET und BPM
• Entwicklung beim Kunden oder inhouse
• Software-Support und Software-Testing
• aktuelle Schwerpunkte: Webportale, Cloud, Business Consulting
UNSER TEAM IN MS
• 55 MA im Alter von 20 bis 66 J
• 22 % weiblich / 78 % männlich
• im Schnitt > 6 J im Unternehmen
• 41 % haben Kinder
Scrum Master (m/w/d)
MĂĽnster | ab sofort | Vollzeit
Als Scrum Master (m/w/d) bei OVSoftware bist du der Taktgeber für die agilen Teams. Du förderst Zusammenarbeit, beseitigst Hindernisse und hilfst dabei, agile Prinzipien mit Leben zu füllen. Gemeinsam mit Product Ownern und deinem Entwicklerteam gestaltest du innovative Softwarelösungen mit Struktur, Empathie und Begeisterung.
HIER ENTWICKLEST DU AGILE POWER
• Scrum-Prozesse leben
Ob Planung, Review oder Retrospektive du bringst Struktur in den Sprint, stärkst das agile Miteinander und hilfst dem Team, sich stetig weiterzuentwickeln.
• Teams begleiten
Du unterstützt unsere sowie externe Entwicklerteams dabei, sich kontinuierlich zu verbessern, beseitigst Hindernisse und stärkst die Selbstorganisation.
• Agile Kultur gestalten
Du arbeitest eng mit Product Ownern und deinem Team zusammen, um agile Prinzipien im Unternehmen weiter zu verankern.
• Fachlich einbringen
Du bringst dich, wenn erforderlich, aktiv in die fachliche Domäne des Teams ein, um Zusammenhänge besser zu verstehen und deine Rolle als Scrum Master noch wirkungsvoller ausfüllen zu können.
DIESE TALENTE UND STĂ„RKEN BRINGST DU MIT
• Leidenschaft für Agilität
Du brennst fĂĽr agile Methoden und hast idealerweise eine Zertifizierung als Scrum Master (z.B. PSM I/II, CSM).
• Flexibilität & Lösungsorientierung
Du denkst mit, handelst proaktiv und findest kreative Wege, um Teams zu unterstĂĽtzen.
• Kommunikationsstärke & Empathie
Du kannst moderieren, vermitteln und motivieren auch in herausfordernden Situationen.
• Sichere Sprachkompetenz
Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut (Level C2) und du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamgeist & Lernbereitschaft
Du arbeitest am liebsten eigenverantwortlich im Team, bist aufgeschlossen und lernst gerne Neues dazu.
• Die richtigen Skills
Du hast Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams idealerweise im IT- oder Softwareentwicklungsumfeld und möchtest dich als Scrum Master (m/w/d) weiterentwickeln. Auch als Quereinsteiger mit agilem Mindset und Begeisterung für Teamarbeit bist du bei uns willkommen!
OVSOFTWARE LOHNT SICH!
• Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten sowie individuellen Vereinbarungen zur Arbeit im Homeoffice kannst du dein (Arbeits-)Leben frei gestalten.
• Umfassendes Onboarding
Dich erwarten viele neue Gesichter und Herausforderungen. Wir sorgen dafĂĽr, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfĂĽhlst und richtig im Job ankommst ohne Sorgen und Fragezeichen.
• Persönliches Mentoring
Du arbeitest selbstständig, aber nie allein. Erfahrene Kollegen begleiten und fördern dich Fragen erwünscht, Feedback garantiert.
• Maßgeschneidertes Schulungsangebot
Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung profitiere von Weiterbildungen, die mit dir und deinen Zielen abgestimmt sind.
• Optimales Arbeitsumfeld
Freue dich auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem hilfsbereiten Team mit flachen Hierarchien, offenen Türen und modernen Büroräumen direkt an Münsters Hafen.
NEUGIERIG GEWORDEN?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich ganz einfach über unser Online-Formular gerne mit Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Hast du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an. Du erreichst uns unter 0251 609 700 0.
WIR FREUEN UNS DARAUF, VON DIR ZU HĂ–REN!
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OVSoftware GmbH
Hafenweg 46-48 | 48155 MĂĽnster | Deutschland
info (AT) ovsoftware.de |
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Scrum Master (m/w/d) | OVSoftware GmbH Arbeitgeber: Programmierer Forum
Kontaktperson:
Programmierer Forum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d) | OVSoftware GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung oder im agilen Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von OVSoftware. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, während des Vorstellungsgesprächs authentisch zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen für Scrum Master vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Moderation, Konfliktlösung und Teamdynamik zeigen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Agilität! Bereite dich darauf vor, wie du agile Prinzipien in deinem bisherigen Job umgesetzt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Scrum Master bei OVSoftware zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d) | OVSoftware GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die Position des Scrum Masters zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für agile Methoden und deine Erfahrungen als Scrum Master hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die agile Kultur im Unternehmen fördern kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle des Scrum Masters betont. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
Frühzeitig bewerben: Achte darauf, deine Bewerbung vor dem Stichtag am 04.09.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Programmierer Forum vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Scrum und agilen Methoden gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du Scrum-Prozesse in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teams, mit denen du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, die die Teams bewältigen, und wie du als Scrum Master dazu beitragen kannst, diese zu lösen.
✨Demonstriere Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Scrum Master ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen empathisch zu reagieren.
✨Zeige Flexibilität und Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, Situationen zu diskutieren, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast, um Hindernisse im Team zu beseitigen und die Zusammenarbeit zu fördern.
