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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder und fördere ihre Entwicklung in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne, weltoffene Kita mit 64 Einrichtungen in OWL.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 39 Stunden pro Woche und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Umfeld, das die Kreativität und das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagierte Fachkraft (m/w/d) mit Herz für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Besuche unsere Webseite für mehr Informationen über unsere Kita.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH und betreiben 64 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL.
Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie
sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen!
Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.
Unser Team der 4-gruppigen Kath. KiTa St. Christina in Herzebrock-Clarholz freut sich auf Sie als
Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
in Vollzeit
Wir suchen eine engagierte und herzliche Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita in unbefristeter Anstellung. Die Stelle ist in der Entgeltgruppe S08a KAVO mit einem Beschäftigungsumfang von 39,00 Wochenstunden angesetzt. Bei uns steht das Wohl der Kinder im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander sowie eine kreative und liebevolle Betreuung.
Wenn Sie mehr über unsere Einrichtung erfahren möchten, besuchen Sie gerne unsere Webseite:kath-kitas-bielefeld.de
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Erzieher als Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Minden- Ravensberg-Lippe gGmbH
Kontaktperson:
Kath. Kindertageseinrichtungen Minden- Ravensberg-Lippe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und den Ansatz der Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohl der Kinder zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du kreativ und liebevoll mit Kindern gearbeitet hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Fragen zur Teamkultur oder zu den Bildungsangeboten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Die Kath. Kindertageseinrichtungen legen Wert auf die Stärkung ihrer Mitarbeitenden, also sprich darüber, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe. Besuche die Webseite und lerne mehr über deren pädagogischen Ansatz und Werte.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen als Erzieher hervorhebst. Zeige auf, wie du den modernen religionspädagogischen Ansatz unterstützen kannst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du für die kreative und liebevolle Betreuung der Kinder hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertageseinrichtungen Minden- Ravensberg-Lippe gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Ansätze
Informiere dich über den religionspädagogischen Ansatz der Einrichtung. Überlege dir, wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit, um zu zeigen, dass du dich mit der Philosophie der Kita identifizieren kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Arbeitsabläufen in der Kita. Das zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Miteinander und deiner Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Engagement und Herz zeigen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sprich darüber, warum dir das Wohl der Kinder am Herzen liegt und wie du eine kreative und liebevolle Betreuung gestalten möchtest.
