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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Produktions- und Logistikprozesse, führe Teams und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Jobwolf bietet dir eine direkte Vermittlung zu deinem Wunschjob mit unbefristetem Vertrag.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse, arbeite in einem dynamischen Team und profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder logistische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Prozessoptimierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche uns persönlich oder kontaktiere uns direkt für mehr Informationen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 56000 € pro Jahr.
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Das Kannst Du Erwarten
- Kostenlose Direktvermittlung zum Kunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, FestanstellungEine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum von bis zu 80.000€ p.a
- Kurze Entscheidungswege und eine teamorientierte Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
- Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
- Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Das Sind Deine Tätigkeiten
- Leitung und Weiterentwicklung der Produktions- und Logistikprozesse am Standort
- Steuerung des gesamten Warenflusses: von der Rohware bis zum versandfertigen Produkt
- Führung, Motivation und Entwicklung der Teams in Fertigung und Lager
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe, Qualitätssicherung und termingerechter Auslieferung
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Standards
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung effizienter Lösungen (z. B. Lean, KVP)
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Vertrieb und Geschäftsführung
- Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und aktive Mitgestaltung von Strategien
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister, Betriebswirt)
- Erfahrung in der Leitung von Fertigungs- und Lagerbereichen
- Ausgeprägtes Führungsgeschick und unternehmerisches Denken
- Kenntnisse in Prozessoptimierung und idealerweise Lean-Methodik
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (z. B. ERP-Systeme, MS Office)
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Kontakt
Sprich uns direkt an: 02841 6023960
WhatsApp: 0151 74483142
Mail: Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei. In der Zeit von 07:00 bis 16:00, freitags bis 14:00 Uhr. Nur 400 Meter vom Königlichen-Hof entfernt, schräg gegenüber von Media Markt.
Lebenslauf und Infos zum gewünschten Schichtmodell bitte angeben, wir freuen uns auf Dich! #J-18808-Ljbffr
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JOBWOLF GmbH
Kontaktperson:
JOBWOLF GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Betriebsleiters geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Lean-Methoden und Prozessoptimierungen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst, um deine Eignung zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und Produktion. Zeige im Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe einbringen kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die nötigen Soft Skills für die Position des Betriebsleiters mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Betriebsleiter. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Unternehmenskultur von JOBWOLF anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Fertigungs- und Lagerbereichen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geführt und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Punkte leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBWOLF GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Fertigungs- und Lagerbereichen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Prozessoptimierung zeigen
Da Prozessoptimierung und Lean-Methodik wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast. Bereite einige Ideen vor, wie du Verbesserungspotenziale identifizieren und umsetzen würdest.
✨Teamorientierte Unternehmenskultur betonen
Da das Unternehmen Wert auf eine teamorientierte Kultur legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu sprechen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Gute IT-Anwenderkenntnisse sind gefordert. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und MS Office klar darlegst und eventuell Beispiele für deren Anwendung in deinem bisherigen Job gibst.
