Conseiller technique au service interne
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Conseiller technique au service interne

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kundenanfragen zu speziellen und Standardwerkzeugen kompetent.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen aus Biel, spezialisiert auf Schneidwerkzeuge und Spannsysteme.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Teamgeist und kurze Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative in einem familiären Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker mit 2-3 Jahren praktischer Erfahrung.
  • Andere Informationen: Fließende Französischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Notre client est une entreprise biennoise spécialisée dans la vente d\’outils de coupe et systèmes de serrage. Afin de compléter leur équipe de conseillers, nous recherchons un/une

Conseiller technique au service interne (H/F)

Le job:

  • Répondre de manière compétente aux demandes des clients lors de la vente d\’outils spéciaux et standards
  • Etablir des offres, y compris le calcul des prix
  • Exécuter les commandes dans les délais impartis
  • Clarifier les aspects techniques avec les fournisserus internationaux
  • Analyser et suivre l\’évolution du chiffre d\’affaires et des ventes dans votre secteur
  • Collaborer étroitement avec le service externe

Votre profil:

  • Formation de polymécanicien, complétée par une première expérience commerciale ou une formation continue dans le domaine.
  • Au moins 2-3 ans d\’expérience pratique dans le domaine de l\’enlèvement de copeaux
  • Maitrise des outils MS-Office
  • Excellente maitrise du français et très bonnes connaissances de l\’allemand
  • Méthode de travail autonome, précise et orientée client

Ce qui vous attend:

  • Un poste varié, laissant place à l\’initiative personnelle et à la prise de responsabilité
  • Un environnement de travail agréable, fondé sur l\’esprit d\’équipe
  • Des processus décisionnels courts et une collaboration simple dans une entreprise familiale
  • Des conditions d\’emploi modernes et attrayantes.

N\’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet !

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Conseiller technique au service interne Arbeitgeber: SEELAND JOB AG

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Zudem wird Wert auf Teamgeist gelegt, was die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

SEELAND JOB AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Conseiller technique au service interne

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du beim Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zu den Werkzeugen oder Systemen stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnisse.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf die Bearbeitung von Metall und die Verwendung von Schneidwerkzeugen beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tip Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Französisch und Deutsch. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten erfordert, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller technique au service interne

Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Preisberechnung
Auftragsabwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Französisch (fließend)
Deutsch (gute Kenntnisse)
Selbstständige Arbeitsweise
Präzision
Erfahrung im Bereich der Zerspanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise biennoise spécialisée dans la vente d'outils de coupe et systèmes de serrage. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs produits et services.

Personnalise ta lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation qui met en avant ton expérience en tant que polymécanicien et ta connaissance des outils de coupe. Mentionne spécifiquement comment tes compétences correspondent aux exigences du poste.

Prépare ton CV: Assure-toi que ton CV est à jour et met en avant tes 2-3 ans d'expérience dans le domaine de l'enlèvement de copeaux. N'oublie pas d'inclure tes compétences en MS-Office et tes connaissances linguistiques en français et allemand.

Vérifie et soumets ta candidature: Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assure-toi que toutes les informations sont complètes et précises, puis soumets ta candidature via notre site StudySmarter.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEELAND JOB AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Werkzeugen und deren Anwendung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Verbesserung der Verkaufszahlen beitragen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu geben.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da die Zusammenarbeit mit dem externen Service ein wichtiger Teil der Rolle ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit. Dies zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld.

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