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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Solutions Engineers und unterstĂĽtze bei Verkaufszyklen.
- Arbeitgeber: PTC ist ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Softwareentwicklung, das digitale und physische Welten verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dienstleistungsbranche und arbeite mit innovativen Technologien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung in technischen Rollen, davon 3 Jahre in FĂĽhrungspositionen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas erforderlich; fördere inklusive Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Solutions Engineering Manager role at PTC
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Our world is transforming, and PTC is leading the way.Our software brings the physical and digital worlds together, enabling companies to improve operations, create better products, and empower people in all aspects of their business.
Our people make all the difference in our success. Today, we are a global team of nearly 7,000 and our main objective is to create opportunities for our team members to explore, learn, and grow – all while seeing their ideas come to life and celebrating the differences that make us who we are and the work we do possible.
PTC, a recognized leader in Field Service Management (FSM), helps customers keep the world running with solutions built natively on Salesforce. As we expand across Europe, we’re seeking a player-coach Solutions Engineering Manager to lead, mentor, and actively contribute to our high-performing pre-sales team focused on enterprise service transformation.
This is a rare opportunity to influence how asset-centric businesses across manufacturing, energy, utilities, and healthcare deliver service excellence. You’ll shape the team, engage directly with customers, and collaborate with sales, product, and marketing to drive success.
Your Mission
As a hands-on leader of the European Solutions Engineering team, you will:
- Lead by Example: Actively participate in key sales cycles—developing solution strategy, presenting to executives, and demonstrating platform value.
- Coach & Inspire: Mentor and grow a team of Solutions Engineers, sharing your expertise and empowering them to succeed across technical and strategic dimensions.
- Drive Field Service Transformation: Guide enterprise customers on their journey from legacy systems to modern, AI-powered FSM platforms.
- Be a Strategic Partner: Collaborate with Sales and cross-functional leaders to craft compelling, value-led narratives that resonate with business and IT stakeholders.
- Bridge Product and Market: Ensure insights from the field shape the product roadmap, aligning innovation with regional market needs.
Key Responsibilities
- Co-own the field engagement model with Sales leadership, aligning on regional strategy and key pursuits.
- Act as both manager and contributor—supporting live deals, facilitating discovery, and crafting differentiated solutions.
- Guide your team in designing and delivering impactful demos, ROI-driven messaging, and architectural recommendations.
- Lead recruiting, onboarding, and career development across a distributed SE team spanning multiple European markets.
- Optimize SE operations: headcount planning, enablement, coverage models, and KPIs.
- Represent ServiceMax at industry events, customer forums, and executive workshops.
Skills And Experience
Leadership & Player-Coach Mindset
- 8–12+ years in pre-sales or customer-facing technical roles, with 3+ years in a leadership role.
- Experience leading high-performing SE teams while maintaining the ability to roll up your sleeves and dive into deals.
- Passion for coaching, setting the tone, and leading from the front.
Field Service Domain Expertise (Preferred)
- Deep understanding of the service lifecycle: work orders, scheduling, asset tracking, IoT, and entitlements.
- Experience with the Salesforce ecosystem (ServiceMax, Service Cloud, or other FSM platforms).
Customer Engagement
- Skilled at engaging both technical and executive stakeholders.
- Adept at value-based selling and connecting technology to business outcomes.
Technical Acumen
- Strong understanding of SaaS architecture, APIs, and cloud platforms.
- Exposure to AI/ML in service, mobile workforce enablement, and analytics tools.
Cultural Fit
- Based in the UK or Europe; willing to travel across the region.
- Collaborative, entrepreneurial, and energizing leader who thrives in fast-moving environments.
- Committed to building inclusive teams and fostering psychological safety.
Life at PTC is about more than working with today’s most cutting-edge technologies to transform the physical world. It’s about showing up as you are and working alongside some of today’s most talented industry leaders to transform the world around you.
If you share our passion for problem-solving through innovation, you’ll likely become just as passionate about the PTC experience as we are. Are you ready to explore your next career move with us?
We respect the privacy rights of individuals and are committed to handling Personal Information responsibly and in accordance with all applicable privacy and data protection laws. Review our Privacy Policy here.\“
Seniority level
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Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
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Full-time
Job function
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Job function
Engineering and Information Technology
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Industries
Software Development
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Greater Munich Metropolitan Area 2 weeks ago
Senior / Lead Solution Manager for GenAI in Banking
Software Engineering Manager II, Site Reliability Engineering
Software Engineering Manager – Sustaining Engineering
Senior Consultant / Manager Digital Engineering & R&D (m/w/d)
Manager – Software Engineering / Cloud Platform (m/f/d)
Field Application Engineering Manager (Aprisa) – EDA – m/f/d
Technical Manager – Automotive and Industrial
Business Unit Manager – Data Engineering and Cloud Solutions
Engineering Manager – Software and System Testing (f/m/d)
Systems Integrations Engineering Manager
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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Solutions Engineering Manager Arbeitgeber: PTC
Kontaktperson:
PTC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solutions Engineering Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von PTC zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und erhalte wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder gecoacht hast. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Field Service Management und die Salesforce-Plattform. Zeige dein Interesse an Innovationen und wie diese Technologien Unternehmen helfen können, ihre Effizienz zu steigern. Dies wird dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du solltest ein tiefes Verständnis für SaaS-Architekturen und APIs haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und möglicherweise sogar eine kurze Demo oder Präsentation zu geben, um deine Kenntnisse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solutions Engineering Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine FĂĽhrungskompetenzen: Da es sich um eine FĂĽhrungsposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen im Coaching und in der TeamfĂĽhrung eingehen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Zeige technische Expertise: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Technologien, insbesondere im Bereich SaaS und Salesforce, hervorhebst. Dies kann durch spezifische Projekte oder Erfolge geschehen, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für PTC interessierst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Problemlösung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PTC vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über PTC und die spezifischen Anforderungen der Position als Solutions Engineering Manager. Verstehe, wie ihre Softwarelösungen die physische und digitale Welt verbinden und welche Herausforderungen sie in der Branche angehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Pre-Sales und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Lösungen entwickelt und Teams inspiriert hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du andere unterstützt und förderst. Teile Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit gecoacht hast, um deren Leistung zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von PTC, insbesondere in Bezug auf Zusammenarbeit und Inklusion. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst und bereit bist, zur Teamdynamik beizutragen.
