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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme Verantwortung für Cloud-Migration und Infrastrukturentwicklung.
- Arbeitgeber: Holman ist das größte familiengeführte Unternehmen im Fuhrparkmanagement weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Tage Urlaub plus einen Geburtstagstag.
- Warum dieser Job: Übernehme spannende Projekte in einem dynamischen, familiären Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Holman. Weltweit sind wir das größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Holman betreuen über 115.000 gewerbliche Fahrzeuge in Deutschland. Dabei decken wir die verschiedensten Services rund um den gesamten Fahrzeuglebenszyklus ab.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams – dabei übernimmst du Verantwortung für die Produktivität, die Qualität der Arbeitsergebnisse und die Prioritäten des Teams.
- Vollumfängliche Verantwortung für die Migration unserer bestehenden Systeme, Anwendungen und Services in die Microsoft Azure Cloud
- Entwicklung skalierbarer, sicherer und performanter Cloud-Infrastrukturen, mit Augenmerk auf Automatisierung, Governance und Kostenoptimierung
- Leitung von Initiativen zur Weiterentwicklung unserer Azure-Plattform, z. B. in den Bereichen Monitoring, Backup & Recovery sowie Netzwerkarchitektur
- Aktive und Hands-on-Zusammenarbeit mit den Tech-Teams, um Best Practices in Azure-Architektur, DevOps und Cloud-Security zu etablieren
- Entwicklung von Prozessen und Richtlinien zur Cloud-Governance, Koordinierung externer Partner und Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Standards
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration)
- Mehrjährige Erfahrung mit Windows-Servern, Microsoft Azure und modernen Cloud-Architekturen
- Fundiertes Wissen in Bereichen wie Azure AD, Azure Networking, Azure DevOps, ARM / Terraform
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, inkl. hoher Führungskompetenz, starkem Durchsetzungsvermögen und verbindlichem Auftreten
- Solide Erfahrung mit Cloud-Security, Identity Management und Governance-Frameworks
- Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu kommunizieren und Teams zu befähigen
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem Gespür für pragmatische Lösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
- Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Spannende Aufgaben und Projekte, bei denen du schnell Verantwortung übernehmen kannst
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines hybriden Homeoffice-Modells
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und einen Tag Sonderurlaub zum Geburtstag
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Teamleiter (m / w / d) Infrastructure & Operations Arbeitgeber: Holman GmbH
Kontaktperson:
Holman GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m / w / d) Infrastructure & Operations
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Cloud- oder IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Microsoft Azure. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Cloud hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Azure-Architekturen, DevOps-Praktiken und Cloud-Security durchgehst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m / w / d) Infrastructure & Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter im Bereich Infrastruktur & Operations zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfahrung mit Microsoft Azure, Cloud-Architekturen und Teamführung belegen. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holman GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Azure und Cloud-Architekturen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
Die Rolle erfordert hohe Führungskompetenz. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und die Produktivität gesteigert hast. Zeige, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte von Holman
Informiere dich über Holman und deren Werte im Fuhrparkmanagement. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Werte mit denen von Holman übereinstimmen.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Da die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu kommunizieren, wichtig ist, übe, komplexe Informationen einfach und klar zu erklären. Achte darauf, dass du während des Interviews strukturiert antwortest und deine Gedanken logisch präsentierst.
