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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeprozesse und unterstütze dein Team im Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Das Rote Kreuz hilft seit über 160 Jahren Menschen in Not und bietet ein neues Zuhause für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und moderne IT-Systeme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder kontaktiere uns für ein erstes Gespräch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 160 Jahren setzt sich das Rote Kreuz für die Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde ein. In unseren Seniorenzentren finden Bewohner, die ihren Lebensalltag in ihrer alten Umgebung nicht mehr gestalten können, ein neues Zuhause. Um weiterhin Großes zu leisten, brauchen wir dich in unserem Seniorenzentrum \“Haus auf dem Killesberg\“ als
Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du
Du bist genau unser Mensch, weil Du
Der Einsatz lohnt sich, denn Du
Wir freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.
Gerne können wir vorab mit dir ins Gespräch kommen.
Wende dich gerne an unsere Fachbereichsleiterin
Frau Rada Dinkelacker-Strika:
Tel. 0711/2808-1501.
Lerne uns kennen und folge uns auf den Sozialen Medien:
DRK Stuttgart Pflege Plus gGmbH
Fuchsienweg 26
70374 Stuttgart
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Pflege und Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Pflegeprozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst, um das Team zu motivieren und zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Rote Kreuz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und die Mission des Roten Kreuzes informieren. Verstehe, wie deine Rolle als Pflegedienstleitung in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im Gesundheitswesen eingehst. Hebe auch deine Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI hervor.
Erwähne deine Berufserfahrung: Gib an, dass du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung hast. Beschreibe spezifische Aufgaben und Erfolge aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent belegen. Erkläre, wie du deine Kollegen motivierst und wie du zur Personalführung beiträgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegedienstleitung gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Betone deine Flexibilität
In der Pflege ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
