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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement im Risikomanagement und entwickle innovative Teststrategien.
- Arbeitgeber: Finanz Informatik ist ein führender Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Bankings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaft sowie Erfahrung im Software-Testing erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist teilzeitgeeignet und bietet individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für den Geschäftsbereich Banksteuerung / Bereich Gesamtbank- und Risikosteuerung / Abteilung Risikosteuerung AVG & AnimO suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt einen
Testmanager Banksteuerung AVG & AnimO (m/w/d)
Der Bereich Gesamtbank- und Risikosteuerung verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um die Gesamtbank- und Risikosteuerung. In der Abteilung liegt die Verantwortung für Anwendungen zur Analyse des variabel verzinslichen Geschäftes sowie zur Analyse impliziter Optionen. Die Herausforderungen der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst.
Aufgaben:
- Methodisches Testmanagement in der Banksteuerung-Risikomanagement
- Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Testfällen bzw. Verifikationen auf Basis von Produktanforderungen
- Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Wartung von Testkonzepten und Optimierung von Teststrategien
- Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation von Programm-, Integration-, Abnahme- und Regressionstests
- Konzeption und Etablierung der Testautomation
- Mitarbeit in Vorstudien und Projekten, Bewertung von neuen Anforderungen und Ableitung von Handlungsbedarfen im Umfeld unseres Integrierten-Datenhaushalts (IDH)
- Koordination von Test und Testabläufen von der FI eingesetzten Individual- und Standardsoftware
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Testing
- Qualifizierung, z.B. ISTQB (Advanced Level)
- Erfahrung als Testmanager
- Sicherer Umgang mit einschlägigen Testmanagement Werkzeugen
- Sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten sowie Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 380/A!
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Chancen:
Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen für die Stelle?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, das notwendige Fachwissen durch individuelle Qualifizierung zu erwerben.
Anzahl max. zu besetzender Positionen:
- Eine
Ansprechpartner:
Bei Rückfragen steht Ihnen Ansgar Schnabel gerne zur Verfügung.
Benefits bei der Finanz Informatik
Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, … Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.
Seniority level
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Seniority level
Associate
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Quality Assurance
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Industries
IT Services and IT Consulting, Banking, and Financial Services
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Software Engineering Manager – Cross-platform C++ – Multipass
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Software Engineering Manager – Cross-platform C++ – Multipass
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Assistant Manager IT Governance – Test and Release Management
Assistant Manager IT Governance – Test and Release Management
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Testmanager Banksteuerung AVG & AnimO Arbeitgeber: Finanz Informatik
Kontaktperson:
Finanz Informatik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager Banksteuerung AVG & AnimO
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Banken-IT oder im Testmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Testmanagement und Bankensteuerung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Testmanagement-Tools und -Methoden klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kommunikations- und Teamarbeitfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager Banksteuerung AVG & AnimO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Testmanagers. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Testmanager widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Software-Testing und deine Erfahrung mit Testmanagement-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Testmanagers im Bereich Banksteuerung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Software-Qualitätssicherung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
