Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nachhaltigkeitsstrategie für Distribution & Transport und reduziere den ökologischen Fußabdruck.
- Arbeitgeber: Amer Sports vereint ikonische Sportmarken und fördert eine gesunde, nachhaltige Lebensweise.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte auf Produkte, Zugang zu Fitnessmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen, globalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Umwelt-Nachhaltigkeit und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit 10-15% internationaler Reise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hybrid/Garching near Munich, Germany or Altenmarkt, Austria
At Amer Sports , we are a global group of the world’s most recognized sports and outdoor brands including Salomon, Arc’teryx, Wilson, Peak Performance , and Atomic . Driven by our passion for sports and sustainability, we are on a mission to build a healthier, more responsible future.
As we accelerate our Science Based Targets (SBTs) and grow our sustainability impact across logistics, we are looking for an experienced Logistics Sustainability Manager to join our Logistics Development and Services (D&T) department.
This is your opportunity to play a key global role in shaping sustainability strategy and driving change across our logistics operations worldwide.
What you will be doing:
- Lead the sustainability strategy for Distribution & Transportation (D&T) aligned with Amer Sports\‘ global sustainability goals.
- Define and implement the decarbonization roadmap & initiative to reduce environmental impact across logistics activities such as transport, warehousing, packaging, and waste .
- Accountable for the collection and analysis of ESG and GHG data (energy, waste, emissions, water usage) and contribute to reporting for SBTi, CDP, and our annual Sustainability Report.
- Partner with internal stakeholders (Brands, D&T, supply chain, data analytics, sustainability teams) and external partners (consultants, logistics providers) to embed sustainability in daily logistics operations.
- Implement tools for traceability and reporting ; monitor sustainability KPIs.
- Educate and train D&T teams on sustainability practices and decarbonization levers .
- Represent D&T in the Amer Sports global sustainability community , working cross-functionally and internationally.
What you need to succeed:
- Minimum 5 years’ experience in environmental sustainability, ideally with a focus on strategy, data, and operational integration .
- Strong track record in stakeholder engagement and driving change in a complex, global environment.
- Experience in logistics or supply chain is a strong plus.
- Degree in Sustainability, Environmental Sciences , or Supply Chain/Logistics with ESG focus .
- Knowledge of GHG accounting, ESG standards , and sustainability frameworks.
- Strong analytical skills and experience working with environmental and operational data.
- Advanced user of Microsoft Office ; familiarity with reporting systems and traceability tools .
- Excellent communication and influencing skills – able to translate data into action and engage stakeholders.
- Self-starter, highly organized, hands-on, and passionate about sustainable change .
What’s in it for you:
With us, you’ll inspire others to embrace the joy of sports while connecting with a global network of passionate individuals. We foster a dynamic and supportive culture that empowers you to innovate, grow professionally, and pursue your passion for both sports and the outdoors.
- Meaningful projects: Contribute to interesting projects with dedicated teams, making a real impact and driving positive change.
- Discounts on quality products: Benefit from compelling discounts on our own-brand products (including Arc\’teryx, Salomon, Wilson, Atomic, Peak Performance, and more).
- Active lifestyle: Embrace a healthy lifestyle with a wide range of sports opportunities and access to our on-site gym.
- Financial security: Secure your financial future with subsidies for our company pension plan and employee profit-sharing plan.
- Boundless growth opportunities: Work with global teams of industry leaders on cutting-edge projects, pushing the boundaries of innovation while contributing to responsible practices.
- Compact teams, big impact : Experience the trust and responsibility that come with working in our team setup within a global company, where your contributions truly matter.
- Collaborative excellence: Join teams obsessed with design, innovation, and excellence, collaborating with exciting global partners.
- World-leading brands: Engage with our iconic sport and outdoor brands that help people reconnect with themselves and nature.
- Hybrid working environment with 10–15% international travel .
Our Candidate-Centric Hiring Process:
At Amer Sports, we strive to make our hiring process seamless and engaging. Every CV is reviewed by real people, not AI, so your application receives the attention it deserves. Here’s what you can expect:
- CV Screening
- Phone Screening
- 2-3 interviews with hiring team
- Feedback & Decision
Apply now!
Please submit your application exclusively via the application form. CVs sent by email will not be considered or processed.
If you have any questions or need clarification at any stage of the application process or during your journey with us, please don\’t hesitate to reach out to (HR). We\’re here to provide you with the support and information you need to make your experience with Amer Sports as smooth and enjoyable as possible. Your success and satisfaction are our top priorities, and we\’re always here to assist you!
Amer Sports
We are a global group of iconic sports and outdoor brands such as Arc\’teryx, Salomon, Wilson, Peak Performance, Atomic, and Armada.
Our purpose is to elevate the world through sport. From courts to slopes, from cities to mountains, and everywhere in between, we inspire people to explore and experience the joy of sports and lead better, healthier lives.
With us, you get to inspire people to experience the joy of sports while building a network of like-minded people around the world. We have an open and relaxed culture that encourages you to grow professionally and tend to your wellbeing.
Our core values are:
– Always authentic
– Better together
– Committed to impact
– Driven to excellence
Our global community of 13,400 people operates in 41 countries. Amer Sports, Inc. shares are listed on the New York Stock Exchange.
Meet some of our passionate people, and learn how they are elevating the world through sport.
#J-18808-Ljbffr
Logistics Sustainability Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Amer Sports

Kontaktperson:
Amer Sports HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistics Sustainability Manager (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Logistik- und Nachhaltigkeitsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Mitarbeitern von Amer Sports oder ähnlichen Unternehmen, um Einblicke in die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu erhalten.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich ĂĽber die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und Logistik auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Engagement zeigen
Beteilige dich aktiv an Diskussionen ĂĽber Nachhaltigkeit in sozialen Medien oder Fachforen. Teile deine Meinungen und Erfahrungen, um deine Leidenschaft fĂĽr das Thema zu demonstrieren und sichtbar zu werden.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich gründlich über die Nachhaltigkeitsziele von Amer Sports und bereite konkrete Beispiele vor, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Logistik verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistics Sustainability Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Amer Sports. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens fünfjährige Erfahrung im Bereich Umwelt-Nachhaltigkeit sowie deine Kenntnisse in der Logistik oder Lieferkette klar darstellst. Konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen sind besonders wertvoll.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Beispiele anführen, wie du Daten analysiert und in umsetzbare Strategien umgesetzt hast. Dies könnte die Arbeit mit ESG- oder GHG-Daten umfassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Sport zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die richtige Person für die Position des Logistics Sustainability Managers bist und wie du zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele von Amer Sports beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amer Sports vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Amer Sports vertraut, wie 'Always authentic' und 'Committed to impact'. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Logistics Sustainability Manager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nachhaltigkeitsstrategien implementiert oder Stakeholder engagiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich der Logistik und Nachhaltigkeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, um die Umweltbelastung zu reduzieren und die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.