Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufszyklus für Plattformlösungen und unterstütze Kunden bei der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: Salesforce ist ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie, das Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder technischen Consulting, fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und laden alle Bewerber ein, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join us at Platform Cloud, where we empower organizations to innovate swiftly and meet evolving business needs with a comprehensive suite of tools for application development and management. Our platform includes capabilities such as Low Code AppDev, Customization, Integration, Data Management, Security & Compliance, and Automation. With the addition of Agentforce, Platform is the ultimate toolkit for building AI-powered applications rapidly, transforming every line of business. Discover more about Agentforce & AI App Development and Salesforce Data Security & Privacy
As a Account Executive – Platform – Security , you\’ll be at the heart of our customers\‘ digital transformation – helping them build, secure, and scale custom applications on the Salesforce Platform.
What You\’ll Own :
Be the CEO of Your Business : You\’ll drive the end-to-end sales cycle for platform-related solutions, including Salesforce Shield, Sandboxes, and our broader Platform capabilities. You\’ll own pipeline generation and opportunity management within your territory.
- Strategic Co-Prime Leadership : Operate as a co-prime alongside other product specialists and Core AEs, aligning internal teams and driving a unified platform strategy.
- Technical-Led Selling : Position Platform as a strategic enabler – helping customers build custom apps, ensure security and compliance, and accelerate innovation.
Key Responsibilities :
- Progress existing opportunities while generating new, high-quality pipeline.
- Lead proactive pipe gen activities and engage customers in meaningful, value-driven conversations.
- Build internal influence and collaborate closely with Core AEs, solution engineers, and other stakeholders.
- Own complex sales cycles with a technical lens – especially in app dev, security, and IT transformation.
Product Focus Areas :
- Salesforce Platform – Low Code AppDev, Customization, Integration, Data Management, Security & Compliance, and Automation.
- Salesforce Shield – Security, monitoring, and compliance capabilities.
- Sandboxes – Scalable development and test environments to accelerate build cycles.
What Makes You a Strong Fit :
- 7-10+ years of experience in solution sales, technical consulting, or pre-sales – preferably in cloud or platform technologies.
- Fluent in English and German
- Comfortable navigating enterprise accounts and selling to senior IT and business leaders.
- Strong technical acumen – able to translate product capabilities into business outcomes.
- Passionate about technology, sales, and building lasting customer relationships.
- Structured, self-driven, and confident operating in roles that may receive less spotlight but drive strategic value.
Why This Role?
- Unique Blend : A perfect mix of deep technology and commercial ownership – ideal for individuals with a pre-sales or engineering background looking to step into sales.
- Strategic Impact : Platform is critical to customer success, powering innovation, security, and scale across industries.
- Comp Plan & Opportunity : Strong 50 / 50 comp plan and visibility across the enterprise – your impact will be both measurable and meaningful.
- Growth Path : A fantastic springboard for long-term career progression within Salesforce.
This isn\’t just a sales role – it\’s a chance to help customers transform how they build, connect, and grow with the power of the Salesforce Platform.
At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates.
If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodation Request Form .
Severe Disability Statement :
We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives here . In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership.
Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates\‘ resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via this form .
Equal Opportunity Statement.
At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at and explore our company benefits at .
Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that\’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights : workplace discrimination is illegal . Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.
Salesforce welcomes all.
#J-18808-Ljbffr
Specialist Account Executive - Platform - Security - Inklusiver Job Arbeitgeber: Salesforce.com Germany GmbH
Kontaktperson:
Salesforce.com Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Account Executive - Platform - Security - Inklusiver Job
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, die bereits bei Salesforce oder ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Salesforce-Plattform und ihre Sicherheitslösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Produkte und deren Nutzen für Kunden verstehst. Dies wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle einen starken technischen Fokus hat, solltest du in der Lage sein, technische Konzepte klar zu erklären und wie sie den Geschäftswert steigern können. Übe, diese Informationen einfach und verständlich zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Vertrieb! In Gesprächen solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Account Executive - Platform - Security - Inklusiver Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 7-10 Jahre Erfahrung in der Lösung von Verkaufs-, technischen Beratungs- oder Pre-Sales-Rollen hervor. Konzentriere dich auf Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technische Kompetenz klar darstellst, insbesondere in Bezug auf Cloud- und Plattformtechnologien. Zeige, wie du Produktfähigkeiten in Geschäftsergebnisse umsetzen kannst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Technologie und Vertrieb betont. Erkläre, warum du an dieser speziellen Position interessiert bist und wie du zur digitalen Transformation der Kunden beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesforce.com Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Plattform und ihre Funktionen
Informiere dich gründlich über die Salesforce-Plattform, insbesondere über Low Code AppDev, Sicherheitsfunktionen und Automatisierung. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den Produkten und deren Anwendung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen verkauft oder implementiert hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deinen Verkaufsansatz zu erläutern. Zeige, wie du den Verkaufszyklus von Anfang bis Ende managen kannst und welche Strategien du anwendest, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Lass deine Begeisterung für Technologie und Innovation durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du glaubst, dass die Salesforce-Plattform Unternehmen transformieren kann.