VP / AVP – Business Development
VP / AVP – Business Development

VP / AVP – Business Development

Ulm Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und baue ein leistungsstarkes Vertriebsteam auf.
  • Arbeitgeber: TechBiz Global bietet innovative Rekrutierungsdienstleistungen für Top-Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Karriere mit globaler Exposition und flexibler Arbeitskultur.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse das Wachstum eines aufstrebenden Unternehmens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb, davon 5 Jahre in einer Führungsrolle.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft in Europa erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

At TechBiz Global, we provide recruitment services to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a VP / AVP – Business Development to join one of our clients\‘ teams. If you\’re looking for an exciting opportunity to grow in an innovative environment, this could be the perfect fit for you.

Role Overview :

We are looking for a dynamic and entrepreneurial VP / AVP – Business Development who can craft and execute a go-to-market strategy, build a high-performing sales team, and drive revenue growth by acquiring and nurturing enterprise clients.

Key Responsibilities :

  1. Sales Strategy & Planning
  2. Design and execute a regional GTM strategy aligned with growth objectives
  3. Develop detailed sales plans targeting key industries, verticals, and enterprise accounts
  4. Analyze market trends, identify new opportunities, and refine positioning
  1. Building the Sales Engine
  2. Build the sales team from the ground up: hiring, training, and coaching
  3. Set up sales processes, tools (e.g., CRM, pipeline tracking), and performance metrics
  4. Create a scalable, predictable sales model with clear KPIs
  1. Business Development & Client Acquisition
  2. Drive lead generation, prospecting, and deal closure across European markets
  3. Build strong C-level relationships and long-term client partnerships
  4. Represent the company at industry events, alliances, and networking forums
  1. Solution Selling
  2. Collaborate with delivery and technical teams to craft tailored IT solutions
  3. Present value propositions that align with client needs and strategic goals
  4. Practice consultative selling with an ROI and business outcome focus
  1. Revenue & Growth Management
  2. Own and exceed regional revenue targets
  3. Deliver accurate sales forecasts and performance reports to leadership
  4. Unlock upsell and cross-sell opportunities within key accounts
  1. Cross-Functional Collaboration
  2. Ensure seamless client onboarding by coordinating with delivery teams
  3. Share market insights to help enhance service offerings and the innovation roadmap

Experience : 15+ years in IT services sales; minimum 5 years in a senior BD leadership role in Europe

Track Record : Proven success in building and scaling sales functions, acquiring high-value accounts (>10M+), and exceeding revenue goals

Market Knowledge : Deep understanding of the European IT services landscape, key industries, and enterprise buying cycles

Skills : Exceptional in strategic selling, negotiation, client engagement, and team leadership

Travel : Willingness to travel across Europe as needed

What We’re Looking For :

We seek someone who thrives in an entrepreneurial environment, values autonomy, and combines strategic thinking with executional excellence. If you\’re results-driven, have a strong network, and want to shape the next phase of a high-potential company, this role is for you.

Why Join Us?

Impact from Day One : You\’ll have the autonomy to shape strategy, build the sales function, and directly influence the company’s growth trajectory in Europe.

Global Exposure : Collaborate with talented teams across geographies and work with global enterprise clients.

Collaborative Culture : We’re a flat, ego-free organization that values ideas over titles and outcomes over hierarchy.

Startup Agility with Delivery Maturity : We move fast like a startup but deliver with the discipline and quality of an enterprise-grade firm.

Career Growth : Be a key player in a high-growth phase—build your own team, drive market expansion, and take ownership of strategic initiatives.

Innovation-Friendly Environment : Your insights, experience, and ideas will not only be heard—they’ll be implemented.

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VP / AVP – Business Development Arbeitgeber: TechBiz Global GmbH

TechBiz Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einer kollaborativen Unternehmenskultur, die Ideen über Titel stellt, und der Agilität eines Start-ups, gepaart mit der Reife eines etablierten Unternehmens, können Sie von Tag eins an Einfluss auf die Wachstumsstrategie in Europa nehmen. Zudem profitieren Sie von globaler Exposition und der Chance, ein eigenes Team aufzubauen und strategische Initiativen zu leiten.
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Kontaktperson:

TechBiz Global GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: VP / AVP – Business Development

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der IT-Branche und im Business Development zu knüpfen. Besuche relevante Branchenveranstaltungen und Networking-Events, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.

Marktforschung betreiben

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im europäischen IT-Dienstleistungsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und erkenne Chancen, die du für das Unternehmen nutzen kannst.

Verkaufsstrategien entwickeln

Bereite dich darauf vor, deine eigenen Ideen für Verkaufsstrategien und -prozesse zu präsentieren. Überlege dir, wie du ein leistungsstarkes Vertriebsteam aufbauen und leiten würdest, und bringe diese Konzepte in Gespräche ein.

Erfahrungen teilen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deinen Erfolg im Business Development belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit hohe Umsatzziele erreicht und bedeutende Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP / AVP – Business Development

Strategische Verkaufsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenengagement
Teamführung
Marktanalyse
Entwicklung von Verkaufsstrategien
CRM-Management
Pipeline-Tracking
Umsatzprognose
Cross-Selling und Upselling
Beziehungsmanagement auf C-Level
Berichterstattung über Verkaufsleistungen
Unternehmerisches Denken
Anpassungsfähigkeit
Erfahrung im IT-Dienstleistungssektor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als VP / AVP – Business Development hervorhebt. Betone deine Erfolge im Bereich Geschäftsentwicklung und wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im IT-Vertrieb und in der Führung von Vertriebsteams klar darstellen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TechBiz Global GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die spezifischen Wachstumsziele und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Development und Teamführung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da der Aufbau von C-Level-Beziehungen eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit starke Netzwerke aufgebaut hast. Teile Geschichten darüber, wie diese Beziehungen zu erfolgreichen Abschlüssen geführt haben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flache Hierarchie und die kollaborative Arbeitsweise abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens schätzt.

VP / AVP – Business Development
TechBiz Global GmbH
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  • VP / AVP – Business Development

    Ulm
    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-18

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    TechBiz Global GmbH

    50 - 100
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