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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Ablauf in der Produktion und führe dein Team.
- Arbeitgeber: LAKAL ist ein führender Anbieter für Rollladen- und Tortechnik in Europa mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Marktgerechte Vergütung und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer deutsch-französischen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung, mehrjährige Produktionserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online über unser Jobportal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LAKAL ist einer der führenden Anbieter für Rollladen- und Tortechnik, Sonnen- und Insektenschutz in Europa. 1924 gegründet, verbindet LAKAL deutsche Effizienz mit französischer Kreativität. Der Unternehmensstandort in Saarlouis/Saarland vereint von der Entwicklung bis zur Produktion alle Abteilungen unter einem Dach. Mehr als 300 Mitarbeitende erwirtschaften dort einen Umsatz von über 85 Millionen Euro im Jahr. 100 Jahre Vertrauen, Erfahrung, Innovation und Teamwork sind für LAKAL der Antrieb für die Zukunft.
Deine Aufgaben
- Du stellst sicher, dass das operative Tagesgeschäft deines Fertigungsbereichs reibungslos abläuft und die Tages und Wochenziele erreicht werden
- Du planst den Mitarbeitereinsatz (Kapazitäts- und Urlaubsplanung) und arbeitest aktiv im Zwei-Schicht-Betrieb mit
- Zudem bist du für die fachliche Führung der Schichtführer verantwortlich undlernst neue Mitarbeiter an
- Du bist für die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit, sowie der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften undQualitätsstandards verantwortlich
- Du bist die Stellvertretung für Team- oder Abteilungsleiter und bei Bedarf aucheines Vorarbeiters eines anderen Bereichs
Dein Profil
- Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene, technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion mit und bist bereit Personal zu führen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Französischkenntnisse
- Du hasteinen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit und arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und präzise
- Für dich steht das Team und das Arbeitsergebnis im Mittelpunkt
- Arbeitsplatz- sowie Schichtwechsel sind für dich selbstverständlich
- Guter Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel und Word)
Was wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit, üblicherweise im 2-Schicht-Betrieb
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Marktgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein familiär geprägtes Unternehmen mit einer deutsch-französischen Unternehmenskultur
- Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und freien Parkmöglichkeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Zahn- und Krankenhausversorgung)
- Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile
Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Jobportal:
Rückfragen erreichst du unstelefonisch unter 06831 8948 0 oder per Mail an
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Vorarbeiter (m/w/d) Produktion Arbeitgeber: Lakal GmbH
Kontaktperson:
Lakal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter (m/w/d) Produktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Technologien, die bei LAKAL verwendet werden. Ein gutes Verständnis der Abläufe kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du bereits mit den Herausforderungen und Anforderungen des Unternehmens vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Mitarbeiterplanung. Da du für die fachliche Führung der Schichtführer verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Qualitätsanspruch zu beantworten. Zeige, dass du strukturiert und präzise arbeitest und dass dir Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von LAKAL zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter (m/w/d) Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LAKAL und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vorarbeiter in der Produktion zugeschnitten sind. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deinen hohen Qualitätsanspruch ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Jobportal von LAKAL ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lakal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du eine technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation benötigst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Fachwissen und deiner Erfahrung in der Produktion vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch die fachliche Führung von Schichtführern beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und geleitet hast.
✨Betone deine Teamorientierung
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass das Team und das Arbeitsergebnis im Mittelpunkt stehen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Sprich über deine Qualitätsansprüche
Da ein hoher Anspruch an die Qualität der Arbeit gefordert wird, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Herausforderungen geschehen sein, die du erfolgreich gemeistert hast.
