Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Belimed Life Science AG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Life Sciences.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, positives Teamklima und Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit guter Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste HR-Erfahrung und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten individuelle Verhandlungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 43200 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an administrativen Aufgaben hat und mit Organisationstalent sowie Genauigkeit überzeugt. In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie das gesamte HR-Team bei operativen und administrativen Tätigkeiten im Bereich HR Administration.
Ihre Hauptaufgaben:
- Selbstständige Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Personalmutationen
- Pflege und Verwaltung von Personaldaten in den Systemen SAP und ABACUS
- Ansprechperson für Behörden und Gemeinden in administrativen Belangen
- Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft und bei internen Projekten
- Mitwirkung bei der Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Unterstützung bei der monatlichen Lohnvorbereitung und Koordination mit unserem externen Payroll-Dienstleister
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Erste Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen (SAP, ABACUS von Vorteil)
- Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Diskretion und eine exakte sowie zuverlässige Arbeitsweise
Unser Angebot
Ein motiviertes und kollegiales HR-Team, das auch in intensiven Phasen den Teamgeist und eine positive Arbeitsatmosphäre pflegt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen und Raum für Eigeninitiative. „Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.“
Wir prüfen gerne Dossiers von Personalstellenvermittlern, unter der Bedingung, dass die Geschäftsbedingungen für die Vermittlung in jedem Fall individuell verhandelt werden. Allgemeine Konditionen werden nicht anerkannt.
Belimed Life Science AG
Zelgstrasse 8
8583 Sulgen
jid9705733a jit0729a jiy25a
HR Assistant 60% - 80% (m/w/d) Arbeitgeber: Belimed Life Science AG
Kontaktperson:
Belimed Life Science AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant 60% - 80% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf HR-Software wie SAP und ABACUS. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Überlege dir, wie du das HR-Team unterstützen kannst und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse verbessert werden könnten. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant 60% - 80% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als HR Assistant. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich oder in administrativen Tätigkeiten. Wenn du bereits mit Systemen wie SAP oder ABACUS gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Stelle Organisationstalent erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Organisation und Verwaltung von Daten belegen. Dies könnte die Pflege von Personaldaten oder die Unterstützung bei Projekten umfassen.
Achte auf eine fehlerfreie Bewerbung: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise ist in der HR-Abteilung besonders wichtig, und dies sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Belimed Life Science AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die häufigsten Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im HR-Bereich. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnisse über HR-Systeme betonen
Da Kenntnisse in SAP und ABACUS von Vorteil sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Verständnis.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deinen Dienstleistungsansatz verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das HR-Team in stressigen Zeiten zusammenarbeitet oder welche Werte im Unternehmen besonders geschätzt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
