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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und manage Award-Einreichungen für nationale und internationale Wettbewerbe.
- Arbeitgeber: Mediaplus Group ist die größte unabhängige Mediaagentur Europas, Teil der Serviceplan Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Media-Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikationsmanagement; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Moderne Büros im Kreativviertel Münchens und internationale Vernetzungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Creative Media & Awards Manager (all genders)
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Creative Media & Awards Manager (all genders)
3 days ago Be among the first 25 applicants
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Was dich bei uns erwartet:
Ab 01 . September suchen wir an unserem Standort München eine / n Creative Media & Awards Manager (all genders) für das Creative Media Team von Mediaplus ( der größten unabhängigen partnergeführten Mediaagentur Europas unter dem Dach des House of Communication der Serviceplan Gruppe ( dich bei uns erwartet:
Award Management:
- Management und Kommunikation mit nationalen & internationalen Awards
- Management und Kommunikation mit internen Kundenteams
- Projektmanagement für die Erstellung notwendiger Einreichungsmaterialien & Inhalte
- Projektmanagement und Konzeption für Award- Casefilme
- Koordination von Medienproduktionen (Video, Online, Print)
- Textliche Aufbereitung und Zusammenfassung von innovativen Media-Ideen
Creative Media Management:
- Zusammenarbeit mit dem Creative-Collective (Internes, diverses Creative Media Team)
- Teilnahme an regelmäßigen Kreativrunden und Impulsvorträgen zu Media-Ideen
- Projektmanagement und Kommunikation mit Kreativteams zu Media-Ideen
Sonstige Tätigkeiten:
- Administrative Aufgaben
- Erstellung von Texten und Präsentationen (Webseite, Content Marketing)
- Koordination und Vorbereitung von Terminen
Was wir von dir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium im BereichMarketing, Management oder Kommunikationsmanagement
- Quereinsteiger:innen sind ebenfalls herzliche wollkommen
- Textsicher, Affinität zum Storytelling
- Eigenverantwortliche Durchführung von Projektmanagement-Aufgaben
- Erfahrung in der Medienproduktion von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office,
- Kenntnisse in Adobe-Programme , Photoshop, InDesign von Vorteil
- Kenntnisse in Adbobe Premiere , Editprogrammen , MotionDesign sind gerne gesehen, aber kein Muss
- Agenturerfahrung
- Freude in der Einarbeitung von komplexen Themen
- Kommunikationsstärke (intern, Kunde, externe Dienstleister)
- Leidenschaft, Eigeninitiative und Verantwortung
- Teamplayer
- Gutes Zeitmanagementund Stress Resistenz
Was wir Dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde – wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten Dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für Dich erreichbar
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Seniority level
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Seniority level
Entry level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Art/Creative, Design, and Marketing
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Industries
Advertising Services, Online Audio and Video Media, and Media Production
Referrals increase your chances of interviewing at Mediaplus Group by 2x
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Brand Partnership Manager – Beauty & Healthcare – Munich
Client Solutions Manager – Beauty & Healthcare – Munich
Marketing Communications & Social Media Manager
Product Marketing Manager, Creative Products DACH
Campaign & E-Mail Marketing Manager (all genders)
Digital Brand & Marketing Manager (m/w/d)
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#J-18808-Ljbffr
Creative Media & Awards Manager (all genders) Arbeitgeber: Mediaplus Group
Kontaktperson:
Mediaplus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Media & Awards Manager (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medien- und Kreativbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Mediaplus Group arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Projekte oder Ideen vor, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Media-Ideen zu entwickeln, was für die Rolle entscheidend ist.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends in der Medienproduktion und im Storytelling auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, neue Ansätze zu erkunden.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten bei Mediaplus Group. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Media & Awards Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kreativität unter Beweis: Da die Position des Creative Media & Awards Managers kreative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben Beispiele für deine kreativen Projekte und Erfolge anführen. Zeige, wie du innovative Ideen entwickelt und umgesetzt hast.
Betone deine Projektmanagement-Fähigkeiten: Die Rolle erfordert starkes Projektmanagement. Beschreibe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, bei denen du Projekte erfolgreich geleitet hast, insbesondere im Bereich Medienproduktion oder Kampagnenmanagement.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Kommunikation mit internen Teams und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten einfügen. Erwähne Situationen, in denen du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe gezielt auf die Anforderungen der Mediaplus Group ein und erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist. Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Motivation und Eignung zu verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediaplus Group vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Rolle des Creative Media & Awards Managers viel Kreativität erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine kreativen Denkfähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele für innovative Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Medienproduktion zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Medienproduktion hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit Programmen wie Adobe Premiere oder InDesign hast, bringe konkrete Beispiele, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Mediaplus, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den kreativen Prozessen im Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Entwicklung interessiert bist.
