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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung, Projektbetreuung und Kundenpflege stehen auf deiner Agenda.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Erfolg und Menschlichkeit vereint.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen und viele Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle innovative Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein hohes Maß an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Auf welche Arbeiten können Sie sich freuen?
- Neukundengewinnung und Entwicklung von Verkaufsstrategien
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Angebotskalkulation und Projektbetreuung mit Fachabteilungen
- Koordination abteilungsübergreifender Aufträge
- Planung und Leitung von Verkaufs- und Kundengesprächen
- Repräsentation des Unternehmens bei Messen, Veranstaltungen und im direkten Kundendialog
- Durchführung von Marktanalysen und Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Vertrieb, Marketing oder Betriebswirtschaft (z. B. HF/FH)
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in einem produktionsnahen Umfeld mit Projektleitungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
- Persönliche Reife, Umsetzungsstärke und ein professionelles Auftreten zeichnen Sie aus.
Was bekommen Sie von uns?
-
Ein dynamisches Unternehmensumfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung
- Abwechslungsreiche wie auch ausbaufähige Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Ganz viele Vorteile – unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits
Werden Sie Teil eines Teams, das Erfolg und Menschlichkeit vereint! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Verkauf / Projektleiter:in Technical Services 80–100% Arbeitgeber: VEBO Genossenschaft
Kontaktperson:
VEBO Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkauf / Projektleiter:in Technical Services 80–100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Vertrieb und die spezifischen Herausforderungen, denen sich Unternehmen in diesem Bereich gegenübersehen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Lösung dieser Herausforderungen hast.
✨Vorbereitung auf Verkaufsgespräche
Übe deine Gesprächsführung und Verhandlungstechniken, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Bereite dich darauf vor, wie du unsere Produkte und Dienstleistungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Präsenz zeigen
Nimm an Messen und Veranstaltungen teil, die für die Branche relevant sind. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkauf / Projektleiter:in Technical Services 80–100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und in der Projektleitung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ein und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBO Genossenschaft vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und wie Sie dazu beitragen können, sie in Ihrer Rolle als Projektleiter:in zu fördern.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen ausgebaut haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Zeigen Sie Ihr Interesse, indem Sie Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb und der Projektleitung stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu finden.
✨Präsentieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sollten Sie während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Üben Sie, Ihre Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
