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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Großkunden und steuere alle Personalprozesse vor Ort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Personaldienstleistungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug, Essensgutscheine und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem freundlichen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begeistern Sie durch Ihre offene und ehrliche Art Kunden und Mitarbeitende jeden Tag aufs Neue? Wünschen Sie sich ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, um Ihr Potenzial voll ausnutzen zu können?
Dann freuen wir uns auf Sie!
Ab dem 01.09.2025 suchen wir zur weiteren Expansion unseres Teams in Künzelsau einenOnsite Manager (m/w/d).
- Sie betreuen eigenverantwortlichunseren Großkunden vor Ortund steuern alle Prozesse vom Recruitingbis zum Einsatz unserer Mitarbeitenden beim Kunden
- Sie sind Kontaktperson vor Ort für unserer Mitarbeitende, sowie für unsere Kunden in allen Fragen der Zusammenarbeit
- Sie steuern und planen die Personalprozesse unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Sie sind verantwortlich für alle Prozesse der Personalgewinnung. Vom Schalten und Überwachen von Stellenanzeigen bis zum Führen von Bewerbungsgesprächen, passgenauen Auswahl von Bewerbendeund Einstellung der Mitarbeitenden
- Sie führen Konditions- und Vertragsverhandlungen und analysieren regelmäßig systematisch die Vertragssituation bei unseremKunden
- Sie wirken aktivan der Optimierung bestehender Prozessemit
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Sie besitzen einen starken Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Sie zeichnen sich durch ein freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke aus
- Sie sind technikaffin und haben Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen
- Sie besitzen einen Führerschein der KlasseB
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten)
- 30 Tage Urlaub
- Essensgutscheine (nach 6 Monaten)
- temPERSO Rente(nach 24 Monaten)
- Dienstradleasing (nach 12 Monaten)
- die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen
- ein angenehmes Betriebsklima
- Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate
- wöchentlicher Obstkorb
- temPERSO Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.)
#J-18808-Ljbffr
Onsite Manager (m/w/d) in Künzelsau Arbeitgeber: temPERSO Rummel & Glass GmbH
Kontaktperson:
temPERSO Rummel & Glass GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Onsite Manager (m/w/d) in Künzelsau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personaldienstleistungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Onsite Managements. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Personalprozessen und Vertragsverhandlungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe in Gesprächen deine Motivation und deinen Teamgeist zum Ausdruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onsite Manager (m/w/d) in Künzelsau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Onsite Managers passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Onsite Manager unterstreicht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und deine Kommunikationsstärke.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei temPERSO Rummel & Glass GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine ehrliche Art. Die Firma sucht jemanden, der Kunden und Mitarbeitende begeistert. Sei du selbst und teile deine Erfahrungen und Ansichten offen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalgewinnung vor
Da die Rolle des Onsite Managers stark mit der Personalgewinnung verbunden ist, solltest du dir Gedanken über deine Strategien zur Rekrutierung und Auswahl von Bewerbenden machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Demonstriere Teamgeist und Kommunikationsstärke
Die Position erfordert einen starken Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technikaffinität zeigen
Da technisches Verständnis und der Umgang mit MS-Office-Anwendungen wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
