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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Applikationen und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Softwarelösungen für Energieversorgungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Homeoffice, Fitnessraum, Teamevents und gratis Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit familiärer Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und praktische Webentwicklungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Motivationsschreiben nicht nötig, einfach bewerben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Energie, eine Thematik, die noch nie so aktuell war wie jetzt! Unsere Kundin ist jedoch nicht erst seit der Energiekriese in diesem Gebiet tätig, sondern bereist seit über 30 Jahren und gehört heute zu den führenden Anbietenden von Softwaregesamtlösungen für Energieversorgungsunternehmen. An ihrem Hauptsitz in der Ostschweiz und einen weiteren Standort in der Romandie hat sie es sich zur Aufgabe gemacht, der Strommangel durch innovative IT-Lösungen entgegenzuwirken. Das inhabergeführte Unternehmen punktet als Arbeitgeber:in mit einer familiären und offenen Kultur, modernen Arbeitsplätzen, Fitnessraum, 5 Wochen Ferien, grosszügiger Homeofficeregelungen, vielen Teamevents, gratis Kaffee und Früchten sowie kostenlosen Parkplätzen. Im Zuge ihres Expansionskurses ist sie nun auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit, die im Team gerne etwas bewegen möchte.
Deine Herausforderung
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Projektteam
- Inhouse Entwicklung einer modernen Web-Applikation auf Basis von JS/TS und Next.js
- Umsetzung ansprechender UI/UX-Designs in performante und skalierbare Lösungen
- Smarte Anbindung von Umsystemen über MQTT und REST-Schnittstellen
- Deployment der Applikation auf Docker und Kubernetes
- Unterstützung im 3rd Level Support
Deine Qualitäten und Begabungen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik (HF, FH, Uni)
- Praktische Erfahrungen in der Webentwicklung
- Know-How von Linux-Serverumgebungen sowie im Deployment und Testing
- Idealerweise Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung nach SCRUM
- Drive und Interesse Neues zu lernen
- Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise und Startup Mindset
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bist du eine Macher-Persönlichkeit, die sich gerne Herausforderungen stellt und im Team Lösungen entwickelt? Schätzt du ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und einer familiären Kultur?
Dann freut sich Priska Minikus auf deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf.
Ein Motivationsschreiben wird für diese Stelle nicht vorausgesetzt.
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Full-Stack Applikationsentwickler :in 80-100% Arbeitgeber: Consult & Pepper AG
Kontaktperson:
Consult & Pepper AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Applikationsentwickler :in 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind oder bereits bei uns arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Webentwicklung, insbesondere in Bezug auf JS/TS und Next.js. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du deine Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung und Deployment-Methoden wie Docker und Kubernetes auffrischst. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Projekten können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied für unser interdisziplinäres Projektteam zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Applikationsentwickler :in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Energiebranche, um deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Full-Stack Applikationsentwickler:in wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in JS/TS, Next.js und agiler Softwareentwicklung.
Projekte präsentieren: Falls du an relevanten Projekten gearbeitet hast, beschreibe diese in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Zeige, wie du UI/UX-Designs umgesetzt und Lösungen entwickelt hast, die performante und skalierbare Anwendungen bieten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Consult & Pepper AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Energieversorgung. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von innovativen IT-Lösungen in diesem Sektor verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Webentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu JS/TS, Next.js sowie Docker und Kubernetes vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen sucht nach einem Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeinsam mit anderen gemeistert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Kultur und die Arbeitsbedingungen zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamevents oder Homeoffice-Regelungen, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen und zu sehen, ob sie zu dir passt.
