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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten und führe selbstständig Pflegeprozesse durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Pflegeunternehmen, das Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson FH/HF und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über unser Onlinetool einreichen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen nach Vereinbarung eine diplomierte Pflegefachperson
Das spricht für dich
- Dipl. Pflegefachperson FH/HF
- Freude am Kundenkontakt und an administrativen Arbeiten rund um den Pflegeprozess
- Flexibel, neugierig und interessiert
- Selbstständige Fallführungen und Verantwortung des Pflegeprozesses
- Durchführen von Erstassessments
- Du kannst Auto fahren (Führerausweis) und hast gute Deutschkenntnisse sowie Mundartverständnis
Das spricht für uns
- Personenzentriert: Das ist unser Führungsstil
- Lifebalance: Unsere Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir mehr Selbstbestimmung im Alltag
- Erfüllung: Uns ist wichtig, dass das Leben rundum Freude macht
- Eigenständigkeit: Und trotzdem Teil eines dynamischen und motivierten Teams
- Benefits: Sie spiegeln unsere Wertschätzung dir gegenüber
Das ist genau dein Ding
Du hast Teamgeist und eine hohe Sozialkompetenz. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, exakt und lösungsorientiert.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Onlinetool!
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Dipl. Pflegefachperson FH/HF (W/M/D) Arbeitgeber: SPITEX Seeland AG
Kontaktperson:
SPITEX Seeland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson FH/HF (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachpersonen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und -standards, die bei uns angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Pflege vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und administrativen Aufgaben zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Neugierde, indem du Fragen zu unseren Arbeitszeitmodellen und Teamdynamiken stellst. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Lifebalance.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson FH/HF (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als diplomierte Pflegefachperson. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Pflegebereich. Gehe auf spezifische Tätigkeiten ein, die du in der Vergangenheit ausgeübt hast, insbesondere solche, die deine Selbstständigkeit und Teamfähigkeit zeigen.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in gutem Deutsch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu beschreiben. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITEX Seeland AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Sozialkompetenz wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert Flexibilität und Neugier. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast oder neue Herausforderungen angenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitszeitmodellen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
