Dipl. Pflegefachpersonen HF / FH Wundexpertise (W/M/D)
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Dipl. Pflegefachpersonen HF / FH Wundexpertise (W/M/D)

Dipl. Pflegefachpersonen HF / FH Wundexpertise (W/M/D)

Ins Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge Wunden und führe den Pflegeprozess in einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Pflegeunternehmen mit Fokus auf Wundexpertise.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle und Wertschätzung durch attraktive Benefits.
  • Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem unterstützenden Umfeld mit personenzentriertem Führungsstil.
  • Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung im Wundmanagement von Vorteil.
  • Andere Informationen: Gute Deutschkenntnisse und Führerausweis erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Pflegefachpersonen HF / FH für unsere Fachgruppe Wundexpertise

Das spricht für dich

  • Dipl. Pflegefachperson FH/HF
  • Weiterbildung im Wundmanagement von Vorteil
  • Erfahrung in der Wundpflege mit Freude und Leidenschaft in der Pflege von Kunden mit Wunden
  • Du bist gerne in einem Team und besitzt gute Deutschkenntnisse sowie Mundartverständnis
  • Du kannst Auto fahren (Führerausweis)

Das spricht für uns

  • Führungsstil: Unser Führungsstil ist personenzentriert
  • Lifebalance: Unsere Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir mehr Selbstbestimmung im Alltag
  • Erfüllung: Uns ist wichtig, dass das Leben rundum Freude macht
  • Eigenständigkeit: Und trotzdem Teil eines dynamischen und motivierten Teams
  • Benefits: Sie spiegeln unsere Wertschätzung dir gegenüber

Das ist genau dein Ding

Du versorgst Wunden der unterschiedlichsten Art und führst den Pflegeprozess. Du trägst massgeblich zur Professionalität unserer Dienstleistungen bei und bringst deine wertvollen Erfahrungen und dein Wissen ein. Du willst dich entfalten und weiterentwickeln.

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Dipl. Pflegefachpersonen HF / FH Wundexpertise (W/M/D) Arbeitgeber: SPITEX Seeland AG

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine personenzentrierte Führung und eine ausgewogene Work-Life-Balance, die dir mehr Selbstbestimmung im Alltag ermöglicht. In unserem dynamischen Team hast du die Chance, deine Fähigkeiten in der Wundpflege einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während wir deine wertvolle Arbeit durch attraktive Benefits wertschätzen. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Tätigkeit, die Freude und Leidenschaft in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

SPITEX Seeland AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachpersonen HF / FH Wundexpertise (W/M/D)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegefachpersonen und Wundexperten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Wundmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Pflegeprozesse verbessern könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Wundpflege konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deine Leidenschaft für die Pflege unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Wundmanagement und erwähne diese in Gesprächen. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachpersonen HF / FH Wundexpertise (W/M/D)

Pflegefachliche Kompetenz
Wundmanagement
Erfahrung in der Wundpflege
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Mundart
Führerschein
Einfühlungsvermögen
Selbstständigkeit
Flexibilität
Engagement für die Patientenversorgung
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Fortbildungsbereitschaft
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH sowie deine Weiterbildung im Wundmanagement. Zeige auf, wie deine Erfahrungen in der Wundpflege dich für diese Position qualifizieren.

Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise dargestellt werden. Wenn du Mundartverständnis hast, erwähne dies ebenfalls, da es für die Kommunikation mit den Kunden von Vorteil sein kann.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in der Wundexpertise zu arbeiten, darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITEX Seeland AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Wundpflege und deinem Wissen über Wundmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.

Informiere dich über den Führungsstil

Mache dich mit dem personenzentrierten Führungsstil des Unternehmens vertraut. Überlege, wie du in einem solchen Umfeld arbeiten würdest und welche Werte dir wichtig sind, um dies zu unterstützen.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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