Floor Manager Fashion Textil (m/w/d) 100%

Floor Manager Fashion Textil (m/w/d) 100%

Luzern | Vollzeit | 100% | unbefristet | 01.09.2025

GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Fashion Textil suchen wir per 01.09.2025 , am Standort Luzern , eine*n motivierte*n und engagierte*n Floor Manager, 100% .

Deine Verantwortung

• Du übernimmst die strategische Führung aller Bereiche inklusive Planung und Organisation aller Promotionen.
• Du schätzt die kommerzielle Situation laufend ein, analysierst die relevanten Kennzahlen und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab.
• Du führst, motivierst und coachst die Mitarbeitenden zudem identifizierst und förderst du gezielt Nachwuchstalente.
• Du erkennst lokale und saisonale Kundenbedürfnisse, führst interne und externe Benchmarks durch und setzt allfällige Optimierungen um.
• Du sorgst für eine aktive und partnerschaftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Zentrale sowie den Lieferanten.
• Du bist für die Planung und Umsetzung von Budgetvorgaben verantwortlich.
• Du führst Einstellungs-, Kündigungs- und Mitarbeitendengespräche selbstständig durch.
• Du baust ein motiviertes kunden- und leistungsorientiertes Team auf.
• Du stellst die quantitativen und qualitativen Personalstrukturen gemäss strategischer Ausrichtung sicher.

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel sowie mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung mit.
• Du konntest bereits direkte Führungserfahrung sammeln.
• Du besitzt eine höhere Fachausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise hast du die Weiterbildung als Detailhandelsspezialist*in absolviert.
• Du besitzt ausgewiesene Erfahrung im geforderten Bereich.
• Du konntest dich bereits in einer ähnlichen erfolgsorientierten Position beweisen und kennst die Verantwortungen einer solchen Funktion.
• Du schaffst gerne Neues und findest für jedes Problem eine geeignete Lösung.
• Du bist innovativ und strebst nach neuen Herausforderungen.
• Du hast Freude an strategischen Aufgabestellungen sowie Auswertungen (Ad hoc Analysen, KPI\’s etc.).
• Du kannst dein Team ergebnisorientiert führen, mit deinen Coaching-Qualitäten begeistern und nachhaltig motivieren.

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein. Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.

Dein Kontakt Alessandro Possente

Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6\’800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 25 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.

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