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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Werk Hamburg und sorge für reibungslose Abläufe und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Sika ist ein führendes Unternehmen in der Spezialitätenchemie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Bauindustrie umweltfreundlicher gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, technisches Know-how und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Werkleiter Hamburg (m/w/d), Hamburg, Hamburg, Germany, Verwaltung, Chemie
Our goals – Your path
- Führung des Werkes Hamburg gemäß der Sika-Richtlinien / Standards und der gesetzlichen Anforderungen
- Fachliche und disziplinarische Führung der dem Werk zugeordneten Abteilungen
- Kunden- und kostenorientiertes operatives und strategisches Management des Werkes
- Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe, Überwachung und Optimierung von Prozessen, Qualitätssicherung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat
- CAPEX-Planung durch Durchführung
Fachliche Kompetenzen:
- Tiefgehendes technisches und branchenspezifisches Know-How
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, z. B. in Budgetmanagement, Finanzierung und Produktkostenrechnung
- Erfahrung im Produktionsmanagement, Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
- Lean Management Expertise
- IT-Kenntnisse und Verständnis für moderne Technologien
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Führungskompetenzen:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der chemischen Industrie
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick, strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
- Fähigkeit zur Mitarbeitendenentwicklung und Motivation
- Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Stressresistenz
- Konfliktlösungskompetenz und Wertschätzung der Mitarbeitenden
- Eigeninitiative
Offen aufeinander zuzugehen und jeden Tag ein wenig hinzuzulernen – das verbindet die weltweit über 33.000 Mitarbeitenden der Sika-Gruppe. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.
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Werkleiter Hamburg (m/w/d) Arbeitgeber: Sika Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Sika Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkleiter Hamburg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der chemischen Industrie, die möglicherweise Kontakte zu Sika haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der chemischen Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position des Werkleiters einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitendenentwicklung und Konfliktlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenswerte von Sika. Informiere dich über deren Engagement für Umweltverträglichkeit und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleiter Hamburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Sika und deren Werte. Verstehe die Unternehmensziele und die spezifischen Anforderungen für die Position des Werkleiters in Hamburg.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Produktionsmanagement, Qualitätsmanagement und Lean Management hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung in der chemischen Industrie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Mitarbeitendenentwicklung ein.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klare Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und deiner Verfügbarkeit an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und professionell an die Bewerbung herangehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sika Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Standards von Sika. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Werkleiter umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Produktionsmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und Empathie zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst und Teams motiviert hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Werks zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
