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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den pädagogischen Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Betreuungszentrum „Gipfelstürmer“ bietet eine kreative Umgebung für Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein kostenfreies Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle innovative Konzepte für die Kinderbetreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Ausbildung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 30.06.2025 möglich, Schwerbehinderte werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Betreuungszentrum „Gipfelstürmer“ der Kronthal-Schule in Kronberg sucht ab 01.08.2025 eine
stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Die Arbeitszeit von 30 Stunden pro Woche ist in Absprache mit der Leitung flexibel zwischen 7:00 und 17:00 Uhr zu erbringen.
Ihr Tätigkeitsbereich:
- An- und Abmeldungen in Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger
- Führen von Vormerklisten
- Erstellen von Dienstplänen, Koordination des Personaleinsatzes
- Budgetverwaltung / Einkauf und Abrechnung
- Betreuung von Schulkindern vor und nach dem Unterricht in den Betreuungsräumen und auf dem Außengelände
- eine aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
- pädagogisches Anleiten von Freizeitaktivitäten, Projektarbeiten und Arbeitsgemeinschaften
- Teambesprechungen und Elterngesprächen
- Durchführung der Ferienbetreuung
- Beaufsichtigung des Mittagessens
- verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
- vertretungsweise Übernahme aller Arbeiten der Einrichtungsleitung:
- Weiterführung der bestehenden Konzeption im Sinne der Loyalitätspflicht gegenüber der Leitung
- Weiterführung der pädagogischen Arbeit, Betriebsführung, Mitarbeiterführung und Elternarbeit
- Leitung einer Betreuungsgruppe
- Sicherstellung des Schutzauftrages gemäß §8a SGB VIII
Wir bieten:
- einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsraum
- ein festes monatliches Gehalt angelehnt an den TVöD VKA SuE
- eine Jahressonderzahlung
- ein kostenfreies Premium-Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
- Einstiegsmöglichkeiten nach längerer Arbeitspause (wie beispielsweise Erziehungszeiten)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- ein engagiertes, offenes und multiprofessionelles Team
- ein sympathisches und wertschätzendes Arbeitsfeld
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
- pädagogische Leitungskompetenz
- Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
- teamorientiert, verantwortungsvoll und kreativ im Denken und Handeln
- bereit zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz
- Lust etwas zu bewegen und neue Konzepte mit zu entwickeln
- Bereitschaft für flexiblen Einsatz
- kommunikativ und offen
- Freude an der Arbeit mit den Kindern
- gute Deutschkenntnisse
- Möglichkeit der Umsetzung von sportlichen und kreativen Aktivitäten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 per E-Mail an bewerbung@kit.hochtaunuskreis.de. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Schmidt (Personal) unter der Telefonnummer 06172 999 4511 gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Frau Schmidt
Tel.: 06172 999 4511
Standort
Kronberg
Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH
Siemensstr. 14
61352 Bad Homburg v.d. Höhe
kit.hochtaunuskreis.de
Erzieher / Pädagoge als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH
Kontaktperson:
Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagoge als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die stellvertretende Einrichtungsleitung. Besuche die Website der Kronthal-Schule und schaue dir deren pädagogisches Konzept an, um zu verstehen, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Einrichtung zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine pädagogische Leitungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Mitarbeiterführung und der Gestaltung von Freizeitaktivitäten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung verdeutlichen, und stelle sicher, dass du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Antworten eingehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagoge als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als stellvertretende Einrichtungsleitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die pädagogische Leitungskompetenz und Mitarbeiterführung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung darlegst. Zeige, wie du zur aktiven Gestaltung des pädagogischen Alltags beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung und deinem Ansatz zur Umsetzung von kreativen Aktivitäten. Überlege dir auch, welche Fragen du an die Einrichtung stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die bestehenden pädagogischen Konzepte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese weiterzuführen und eigene Ideen einzubringen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine stellvertretende Leitung umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Die Stelle erfordert einen flexiblen Einsatz. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, um den Bedürfnissen der Kinder und des Teams gerecht zu werden.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die dir Freude bereitet haben, um zu zeigen, dass du motiviert und engagiert bist.
