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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive business development and acquire new customers in HVAC.
- Arbeitgeber: Join a dynamic start-up focused on innovative metal recycling solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy sustainability projects, inclusive culture, office dogs, and after-work drinks.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values your voice and ideas in a fast-growing environment.
- Gewünschte Qualifikationen: 2+ years of sales experience, ideally in HVAC, with strong networking skills.
- Andere Informationen: Must reside in or around Frankfurt am Main.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main
Permanent employee, Full-time · Hessen
Das machst Du bei uns:
- Business Development in deiner eigenen Region
- Identifikation und Akquise von Neukunden im Bereich Heizung, Lüftung und Klimatechnik im Vertriebsgebiet
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung
- Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
- Analyse der Kundenanforderungen und Erarbeitung von individuellen Lösungskonzepten
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Durchführung und Abschluss von Rahmenkonditionen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und dem Gründer-Team, um kundenorientierte Lösungen zu gewährleisten
Das bringst Du mit
- Du bist vertriebserfahren und bringst idealerweise gute Beziehungen und ein bewährtes Netzwerk mit
- Du bist motiviert, Neukunden von unserem Service zu überzeugen und scheust keine Kontaktaufnahme
- Du baust langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und entwickelst sie zu verlässlichen Partnern
- Du hast mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst oder ähnliche Berührungspunkte mit der HLK-Branche
- Du hast Spaß an der Dynamik eines schnell wachsenden Start-Ups
- Ein Wohnsitz in oder rund um Frankfurt am Main ist erforderlich.
Unser Angebot
- Nachhaltigkeit: Umweltschutz ist uns wichtig. Wir setzen uns für nachhaltige Praktiken ein und ermöglichen Dir, aktiv an Projekten zur Verbesserung unseres ökologischen Fußabdrucks teilzunehmen.
- Vielfältige Unternehmensstruktur: Wir schätzen und respektieren die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns kannst du in einer inklusiven Umgebung arbeiten, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.
- Monatliches gemeinsames Meeting: Einmal im Monat kommen wir zusammen, um offene Diskussionen zu führen und alle Karten auf den Tisch zu legen.
- Mitgestaltungsmöglichkeit: Wir glauben daran, dass jeder Einzelne eine wichtige Stimme hat. Du hast die Möglichkeit, aktiv an Entscheidungen und Projekten mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen.
- Bürohunde: Bei uns sind Hunde nicht nur erlaubt, sondern auch herzlich willkommen!
- Bier nach Vier: In unserer hauseigenen Kneipe kannst du jeden Tag ab 16 Uhr ein Feierabend-Bier oder andere non-alkoholische Getränke genießen.
Über uns
Willkommen in unserem aufstrebenden Start-Up, das entschlossen ist, die Grenzen des Metallrecyclings neu auszuloten. Unser Schlüssel zum Erfolg? TEAMPLAY! Erweitere unser Team mit deiner Leidenschaft und deinem Engagement, um gemeinsam die Zukunft des Metallrecyclings zu gestalten. Bewirb dich jetzt und sei Teil unseres wegweisenden Unternehmensabenteuers!
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Demo GmbH
Kontaktperson:
Demo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik-Branche, um potenzielle Kunden zu identifizieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Geschäftspartnern, die dir wertvolle Kontakte vermitteln können.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der HLK-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und individuelle Lösungen anbieten kannst.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung zu teilen, die deine Erfolge bei der Neukundengewinnung belegen. Dies zeigt, dass du die Fähigkeiten hast, die für die Position erforderlich sind.
✨Unternehmenskultur verstehen
Mache dich mit der Unternehmenskultur von StudySmarter vertraut. Betone in Gesprächen, wie du zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens beitragen kannst, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und schätzt.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone deine mindestens 2-jährige Vertriebserfahrung im Außendienst oder in der HLK-Branche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Netzwerk und Beziehungen: Wenn du bereits gute Beziehungen in der Branche hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Zeige, wie dein Netzwerk dir helfen kann, Neukunden zu gewinnen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Motivation und Engagement: Drücke deine Motivation aus, Neukunden zu überzeugen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Deine Begeisterung für die Dynamik eines Start-Ups sollte klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Demo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du Lösungen anbieten kannst.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite Beispiele vor, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst, um Neukunden zu gewinnen. Zeige, dass du bereits Beziehungen in der Branche hast und diese aktiv pflegen kannst.
✨Strategien zur Neukundengewinnung
Entwickle konkrete Ideen und Strategien, die du in deiner Region umsetzen würdest. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu diskutieren, um deine proaktive Denkweise zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und dem Gründer-Team ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
