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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst an der Entwicklung und Umsetzung von Sanierungskonzepten arbeiten.
- Arbeitgeber: Brinkmann & Partner ist eine führende Kanzlei für Restrukturierung und Insolvenzverwaltung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an realen Lösungen und mache einen Unterschied in der Unternehmenswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Jurastudium oder eine vergleichbare Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Brinkmann & Partner zählt seit Jahren zu den erfolgreichsten deutschen Restrukturierungs- und Insolvenzverwalterkanzleien. Wir erarbeiten praxisnahe und zielorientierte Sanierungskonzepte, deren operative Umsetzung wir mit großem Engagement und Nachdruck begleiten. Das unterscheidet uns stark von anderen Beratungsunternehmen, die Konzepte entwickeln, ohne sie umzusetzen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Rechtsanwälte/wirtschaftsjuristen (m/w/d) Arbeitgeber: Brinkmann & Partner
Kontaktperson:
Brinkmann & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwälte/wirtschaftsjuristen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Restrukturierung und Insolvenz. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Brinkmann & Partner zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Vorstellungsgesprächs präsentiert werden könnten. Dies zeigt deine Fähigkeit, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Sanierung oder im Insolvenzrecht konkret zu erläutern. Verwende Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement für die Umsetzung von Konzepten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwälte/wirtschaftsjuristen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Brinkmann & Partner. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Restrukturierung und Insolvenzrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei Brinkmann & Partner arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Umsetzung ihrer Sanierungskonzepte beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brinkmann & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Restrukturierung und Insolvenz. Zeige, dass du die Besonderheiten der Branche verstehst und wie Brinkmann & Partner sich von anderen Kanzleien abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten als Rechtsanwalt oder Wirtschaftsjurist unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die neue Rolle.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Engagement für die Umsetzung von Sanierungskonzepten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für den Erfolg in der Kanzlei.
