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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung unserer Bewohner mit Herz und Empathie.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine wertschätzende Umgebung für unsere Mitarbeiter und Bewohner.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Kindergartenzuschuss, Wellness-Zuschüsse und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Menschen und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung
- Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen
- Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können
- Kindergartenzuschuss bis zu 50%
- Führerschein Darlehen
- Wellpass – Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
- ValueApp – Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
- Corporate Benefits – Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung kostenlos
- Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach individuellen Pflegeplänen und neuesten pflegerischen Standards
- Koordination der Pflegeprozesse und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem gesamten Team
- Unterstützung bei der alltäglichen Lebensgestaltung der Bewohner, unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse
- Regelmäßiger Austausch mit Angehörigen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten
- Beratung und Unterstützung von Kollegen und Kolleginnen in pflegerischen Fragestellungen
- Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner und aktive Kommunikation von Veränderungen im Pflegeverlauf
- Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Sie können mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist: Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren einfühlsam und klar
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH
Kontaktperson:
EMVIA Living GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Pflegedienstleitungen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten pflegerischen Standards und gesetzlichen Änderungen informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Herzlichkeit bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich und offen, wenn du dich bewirbst oder mit uns kommunizierst. Ein positiver erster Eindruck kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Position als Pflegedienstleitung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit zur Teamarbeit darstellst. Gehe darauf ein, wie du einen positiven Unterschied im Leben der Bewohner machen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Führungskompetenz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Herzlichkeit
Da die Position viel mit älteren und pflegebedürftigen Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie und Herzlichkeit zeigst. Erkläre, wie du diese Eigenschaften in deiner täglichen Arbeit umsetzt und wie sie zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da individuelle Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Dies zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
