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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filiale in Langenhorn und fördere das Kundenmanagement.
- Arbeitgeber: Die Nord-Ostsee Sparkasse ist ein regionaler Partner mit über 40 Filialen in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 32 Tage Urlaub, Gleitzeit und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit echten Karriereperspektiven und Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Bank- oder Sparkassenfachwirt, Erfahrung in der Finanzberatung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Jobticket und Fahrradleasing sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53000 - 74000 € pro Jahr.
Bei der Nord-Ostsee Sparkasse steht der Mensch im Mittelpunkt – egal ob Kund*innen, Mitarbeitende oder Auszubildende. Mit über 40 Filialen und einem starken Fokus auf regionale Verantwortung sind wir eine treibende Kraft in Schleswig-Holstein und ein verlässlicher Partner für die Menschen in unserer Region.
Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir echte Karriereperspektiven. Für Fachkräfte, die kommunikativ sind, Freude am Umgang mit Menschen haben und Verantwortung in ihrer beruflichen Laufbahn übernehmen möchten, ist die Nord-Ostsee Sparkasse der perfekte Ort für eine weiterführende Karriere.
- Kundenmanagement und ganzheitliche Beratung
- Beziehungsmanagement und Netzwerkaufbau
- Vertriebs- und Bereichsmanagement
- Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Organisation und Qualitätsmanagement
- Entwickeln von optimalen und modernen Finanzlösungen gemeinsam mit dem Kunden
- Eine Ausbildung als Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Finanzberatung
- Nachweisbare Vertriebserfolge
- Erfahrung als Führungskraft mit nachweislichen Erfolgen in der Führung von vertrieblichen Teams
- Kundenberater-Herzblut und eine Affinität für das Wertpapiergeschäft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level oder Muttersprache)
- Eine vertriebsorientierte Sichtweise mit Blick für gesteckte Ziele
- Empathie und Verhandlungssicherheit
- Attraktive Bezahlung (53 – 74 TEUR, nach EG 10 TVöD-S)
- 13. und 14. Monatsgehalt
- 32 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Regelmäßige Teamevents
- Jobticket
- Fahrradleasing
Filialleiter (w/m/d) für die Filiale Langenhorn Arbeitgeber: Nord-Ostsee Sparkasse
Kontaktperson:
Nord-Ostsee Sparkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (w/m/d) für die Filiale Langenhorn
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der Nord-Ostsee Sparkasse zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor und spezifische Entwicklungen in Schleswig-Holstein. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie die Nord-Ostsee Sparkasse sich positioniert und welche Herausforderungen sie meistern muss.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst. Deine Fähigkeit, empathisch und verhandlungssicher zu agieren, wird ein wichtiger Faktor sein, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (w/m/d) für die Filiale Langenhorn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Nord-Ostsee Sparkasse. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Finanzberatung und Führungskompetenzen hervorheben. Betone nachweisbare Vertriebserfolge und deine Affinität zum Wertpapiergeschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für Kundenmanagement ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nord-Ostsee Sparkasse vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Filialleiters auch die Führung von Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Die Nord-Ostsee Sparkasse legt großen Wert auf nachweisbare Vertriebserfolge. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen und wie du diese erreicht hast. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein.
✨Betone deine Kundenorientierung
In dieser Rolle steht der Mensch im Mittelpunkt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Deine Fähigkeit, empathisch auf Kundenbedürfnisse einzugehen, wird entscheidend sein.
✨Informiere dich über die Nord-Ostsee Sparkasse
Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Nord-Ostsee Sparkasse und ihrer Philosophie identifizierst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Region, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Institution und ihrer Mission hast.
