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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die kfm. Organisation und unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: STRABAG ist ein führender Bautechnologiekonzern mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und ein Company Bike warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem internationalen Unternehmen mit spannenden Aufgaben und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Zahlenaffinität und MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
In unserer Tochtergesellschaft Deutsche Asphalt ist die Asphaltproduktion gebündelt. Deutschlandweit betreiben wir zahlreiche Asphaltmischanlagen und zeichnen uns durch regionale Nähe und garantierte Just-in-time-Lieferungen aus.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let\’s progress!
- Selbstständige Ausführung der kfm. Organisation und Verwaltung der zugeordneten Gruppe inkl. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (Finanz- und Betriebsbuchhaltung)
- Abwicklung Zahlungsverkehr unter Berücksichtigung der Skontierfristen
- Abstimmung und Vorbereitung zur Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Monatliche Aufbereitung und Zusammenführung von Leistung / Ergebnis
- Bearbeitung der Schadensfälle inkl. Meldung an Versicherungen
- Vorbereitung und Erstellung von Präsentationsunterlagen
- Erfassung der Arbeitsstunden für das gewerbliche Personal
- Ausführung und Mitwirkung von Sonderaufgaben und Projekten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung (gerne mit Zusatzqualifikation), ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Controlling von Vorteil
- Zahlenaffinität und analytische Denkweise
- Fundierte Kenntnisse im Bereich von MS-Office: Word, Excel, Outlook, Power Point
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation
- Praxisbezogene, gut strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab
- Gemeinsam langfristig die Zukunft gestalten – Auf Sie wartet eine anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem internationalen, aufstrebenden Konzern.
- Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal.
- Entdecke Sie unsere weiteren Benefits:
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Kfm. Mitarbeiter:in mit Entwicklungsmöglichkeit zur Teamleitung (m/w/d) - Stuttgart Arbeitgeber: Deutsche Asphalt GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Asphalt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfm. Mitarbeiter:in mit Entwicklungsmöglichkeit zur Teamleitung (m/w/d) - Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von STRABAG, insbesondere über Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Zahlenaffinität und analytische Denkweise zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei STRABAG arbeitet oder gearbeitet hat.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und kommunikativen Kompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfm. Mitarbeiter:in mit Entwicklungsmöglichkeit zur Teamleitung (m/w/d) - Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STRABAG und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als kfm. Mitarbeiter:in und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und deine Erfahrungen im Rechnungswesen oder Controlling.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung über das Online-Portal von STRABAG einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Asphalt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von STRABAG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Hebe deine Zahlenaffinität hervor
Da die Position eine starke Affinität zu Zahlen erfordert, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen klar kommuniziert hast.
✨Zeige Eigeninitiative und Motivation
Betone deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und deine Eigenmotivation. Überlege dir Beispiele, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Initiative zu verdeutlichen.
