Hotelmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Rooms Division

Neben 116 Zimmern und Suiten ist das Roomers Frankfurt Central ein Hotspot für kosmopolitische Gäste und Locals. Das Restaurant Burbank vereint panasiatische Küche mit kalifornischem Einfluss – ein Konzept von The Duc Ngo – und lädt mit offenem Patio zum Verweilen ein. Spa und Gym mit Skyline View sowie das Longevity-Konzept von Recover Society setzen neue Wellbeing Maßstäbe. Die Roomers Bar ist exklusiver Treffpunkt für Hotelgäste und fester Bestandteil der Frankfurter Nachtkultur.

Anstellungsart: Vollzeit

Du brennst für die Hotellerie, hast bereits Führungserfahrung gesammelt und möchtest jetzt den nächsten Schritt machen? Dann passt du perfekt zu uns!
Wir suchen jemanden, der bereit ist aufzusteigen – du musst noch kein Hotelmanager gewesen sein, aber du hast das Potenzial und die Lust dazu.

• Verantwortung für die Umsetzung und Repräsentation unserer Philosophie
• Aktive Gastgeberrolle
• Überwachung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts
• Personalverantwortung und Führung des Abteilungsleiter Teams
• Sicherstellung der Gästezufriedenheit, Guest Relations und Beschwerdemanagement
• Qualitätsmanagement für den Rooms Division Bereich
• Reporting an den Generalmanager
• Verantwortung für Budgets und nachhaltige Ertragssicherung
• Erstellung von Forecasts und Kommentierung der Ergebnisse
• Umsatz- und Kostenmanagement

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in operativen Führungspositionen in der Luxushotellerie?
• Dein Schwerpunkt ist der Logis Bereich?
• Du hast das absolute Dienstleistungsgen, sehr gute Gastgeberqualitäten und ein verbindliches Auftreten?
• Du kannst sehr gut mit internationalen Gästen und Mitarbeitern umgehen?
• Du hast eine hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft?
• Du hast praxiserprobte kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse?
• Du kannst unternehmerisch und analytisch denken?
• Du hast Qualitätsbewusstsein?
• Du hast eine Hands-on-Mentalität?
• Du kannst strukturiert und organisiert arbeiten?
• Du bist dienstleistungs- und verkaufsorientiert?
• Du hast Humor?

Dann passt du hervorragend in die Gekko Family.

• We are dynamic: arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger are welcome!
• We are innovative: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.
• We let you grow: wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen lässt Dich weiter wachsen.
• We let you move: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. Verkehrsgünstige Lage unserer Standorte.
• We let you be flexible: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar OHNE Teildienst bei unseren F&B Stellen. Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.
• We\’ve got you: es gibt die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern. Sometimes it\’s unvermeidbar, aber geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.
• The best for last – our perks:
  – Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP
  – Vorteile in über 7000 Hotels von Marriott International, Inc.
  – Bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe
  – Stetig wachsende Corporate Benefits
  – Legendäre Mitarbeiterfeste