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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Niederlassung mit einem starken Team im Automotive-Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Bosch-Vertragshändler im KFZ-Ersatzteilgroßhandel mit über 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, leistungsgerechte Vergütung und Dienstwagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft im Automotive-Sektor aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Großhandel, idealerweise im KFZ-Bereich.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Bosch-Vertragsgroßhändler vertreten wir eine der weltweit stärksten Marken in Sachen Qualität. Wir sind spezialisiert auf den Großhandel mit KFZ-Ersatzteilen und beliefern täglich Werkstätten, Autohäuser und Händler mit einem umfassenden Sortiment. Dabei sind wir nicht nur zuverlässiger Lieferant von Zubehör und Teilen, sondern auch kompetenter Servicepartner mit hohem Know-how und einem freundlichen, lösungsorientierten Team.
Derzeit beschäftigen wir über 500 Mitarbeiter an 30 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Zum Ausbau unseres Niederlassungsnetzes in Süddeutschland suchen wir
Niederlassungsleiter (m/w/d)
Baden-Württemberg / Bayern
Als Niederlassungsleiter (m/w/d) führen und entwickeln Sie die Niederlassung entsprechend unserer Unternehmensstrategie. Dabei übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung und haben stets die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung im Blick. Wir suchen Persönlichkeiten mit hoher KFZ-Affinität oder Branchenerfahrung im Automotive-/Teilegroßhandel, die sich in der Welt der Werkstätten und Ersatzteile auskennen und wohlfühlen.
- Führung des Niederlassungsteams
- Aktive Mitarbeit in der telefonische Auftragsannahme für Kfz-Ersatzteile
- Organisation des Verkaufsinnendienst und der Lagerabwicklung, inklusive der Einsatzplanung der Mitarbeiter
- Aktiver Kundenkontakt in Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Vertriebsteam
- Überwachung der Lagerhaltung der Niederlassung in Abstimmung mit dem Bereich Logistik
- Sie nehmen an regelmäßigen Leitungsbesprechungen und internen Schulungen teil
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem (Groß-) Handelsunternehmen in ähnlicher Position, idealerweise mit Schwerpunkt in der KFZ oder NFZ-Branche
- Vertriebsaffin, rhetorisch versiert, teamfähig und eine Führungspersönlichkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen Applikationen von MS-Office sowie gängige Teilesuchprogramme.
- Eine detaillierte Einarbeitung mit langfristigen Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
- Eine leistungsgemäße Vergütung inkl. Dienstwagen.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem freundlichen und motivierten Team innerhalb der Lorch-Gruppe
- Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem guten Team mit zukunftsorientierten Fortbildungsmöglichkeiten.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Baden-Württemberg / Bayern Arbeitgeber: Ernst Lorch KG
Kontaktperson:
Ernst Lorch KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Baden-Württemberg / Bayern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Automotive-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Branche zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Rolle des Niederlassungsleiters stark auf Personalführung fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Bosch und deren Produkte. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Niederlassungsleiter unterstützen kannst. Ein starkes Interesse an der Marke kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Baden-Württemberg / Bayern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstrategie und die Werte, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Automotive- oder Teilegroßhandel hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Affinität zur KFZ-Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Niederlassungsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Positionen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ernst Lorch KG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die KFZ-Branche und den Teilegroßhandel zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position des Niederlassungsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Vertriebskompetenz hervorheben
Zeige deine Vertriebsaffinität, indem du Erfolge aus deiner bisherigen Karriere teilst. Bereite dich darauf vor, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
