Auf einen Blick
- Aufgaben: Du erstellst Abrechnungen und bearbeitest Kundenanliegen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: E.ON ist ein führendes Unternehmen, das zur Energiewende beiträgt und Innovationen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im SAP-Umfeld sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe
- Du wirkst bei der Erstellung der Abrechnungen unseres Wachstumsbereichs der Dienst- und Bauleistungen mit.
- Auch die Bearbeitung und Abrechnung von Versicherungsschäden, Leitungsumverlegungen, Wartungsarbeiten und Materialverkäufen gehört in deinen Tätigkeitsbereich.
- Im Rahmen der regelmäßigen Berichterstattungsanlässe erstellst du Auswertungen und führst kunden- bzw. auftragsbezogene Analysen durch.
- Engagiert und motiviert bringst du dich bei der Bearbeitung von Reklamationsfällen und von Kundenanliegen ein.
- Mit offenen Augen und frischen Blick regst du Prozessverbesserungen an und teilst Vorschläge zur Digitalisierung der Arbeitsabläufe.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Industriekaufleute o.Ä.) mit Zusatzausbildung (Fachwirt oder ähnliches).
- Darüber hinaus verfügst du über Kenntnisse im aufgabenbezogenen SAP-Umfeld, idealerweise im SAP-HANA Umfeld.
- Du besitzt eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Gutes analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit klar und strukturiert zu kommunizieren, gehören zu deinen Stärken.
- Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
- Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
- Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
- Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
- Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
- Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
- Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Kaufmännische Fachkraft Debitoren & Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Schleswig-Holstein Netz AG
Kontaktperson:
Schleswig-Holstein Netz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft Debitoren & Finanzen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Debitoren und Finanzen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Prozessverbesserungen und Digitalisierung vor. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du in einem Vorstellungsgespräch einbringen kannst, um deine Initiative und Kreativität zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende! Informiere dich über die Unternehmensziele und wie deine Rolle dazu beitragen kann. Ein starkes Interesse an der Mission des Unternehmens kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft Debitoren & Finanzen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie relevante Zusatzausbildungen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im SAP-Umfeld, insbesondere im SAP-HANA Umfeld, dich für die Position qualifizieren.
Analytische Fähigkeiten betonen: Hebe deine analytischen Denkfähigkeiten hervor, indem du Beispiele aus früheren Tätigkeiten anführst, in denen du kunden- oder auftragsbezogene Analysen durchgeführt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Motivation und Eigeninitiative zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du dich aktiv in die Bearbeitung von Reklamationsfällen und Kundenanliegen einbringst. Deine Motivation und Eigeninitiative sind entscheidend für die Rolle, also zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Vorschläge zur Prozessverbesserung einbringen: Wenn du Ideen zur Digitalisierung von Arbeitsabläufen oder zur Verbesserung von Prozessen hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleswig-Holstein Netz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Debitoren und Finanzen sowie zu deinen Kenntnissen im SAP-Umfeld. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kundenanliegen umgegangen bist. Betone deine Fähigkeit, Reklamationsfälle engagiert zu bearbeiten.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Denkfähigkeiten zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du Auswertungen und kundenbezogene Analysen durchgeführt hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
✨Sei offen für Prozessverbesserungen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Vorschläge zur Digitalisierung und Prozessverbesserungen einbringt. Überlege dir, welche Ideen du hast, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.