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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und organisiere alle Vertriebstätigkeiten in deiner Region.
- Arbeitgeber: WIEDEMANN ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle eigenständige Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz in der SHK-Branche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In dieser Funktion übernehmen Sie die vertriebliche Leitung unserer Verkaufsregionen um Hildesheim, Hannover, Garbsen und Sarstedt.
Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
Sind Sie es gewohnt selbständig zu arbeiten? Nutzen Sie gerne die Ihnen übertragene Verantwortung und Ihre Handlungsspielräume um eigenständige Lösungen zu entwickeln? Und besitzen Sie dabei einen ausgeprägten Leistungswillen? Wenn Ihnen dabei die Kunden- und Mitarbeiterorientierung genauso wichtig ist wie Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg, dann sollten wir uns kennenlernen.
Ihre Aufgaben
Planung, Steuerung und Organisation aller Vertriebstätigkeiten innerhalb der Vertriebsregion
Direkte, disziplinarische Führung der Teams von Mitarbeitenden im Bereich Außendienst, Innendienst und Ausstellungsverkauf
Gewährleistung eines reibungslosen organisatorischen Ablaufes unserer Prozesse in den Niederlassungen
Marktanalyse zur Verbesserung der Marktdurchdringung und Gewinnung von Marktanteilen
Pflege von bestehenden Kundenkontakten
Gewinnung von Neukunden
Innendienstmitarbeiter
Das bieten wir Ihnen
langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
einen Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
eine individuell auf Sie abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
neben dem monatlichen Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unterschiedlichen Prämiensystemen (z.B. im Vertrieb)
bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch \“on top\“
regelmäßiger Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille
sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
Das sollten Sie mitbringen
mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der SHK-Branche (Sanitär/Heizung/Klima), d.h.: mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (Vertriebsbeauftragter/Vertriebsinnendienst) im SHK-Großhandel + mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
ausgeprägtes unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken
Erfahrungen als Kaufmännischer Mitarbeiter von Vorteil
starke Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke, Zielstrebigkeit
Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
ausgeprägtes Organisationstalent
ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbermanagementsystem.
Hinweis zum Datenschutz:
WIEDEMANN GmbH & Co. KG
Personalabteilung /Isabell Kockrow
Wiedemannstrasse 1
31157 Sarstedt
Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gern telefonisch vorab unter 05066/
Regionalvertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wiedemann Gruppe
Kontaktperson:
Wiedemann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalvertriebsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SHK-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Unternehmen, die dich interessieren, um mehr über deren Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der SHK-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zur Verbesserung der Marktdurchdringung zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Erfolg im Teammanagement belegen. Zeige, wie du Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast, um deine Eignung für die disziplinarische Führung zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Vertriebsleiter-Position gestellt werden könnten. Sei bereit, deine strategischen Ansätze zur Kundenakquise und -pflege zu erläutern und konkrete Erfolge zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalvertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WIEDEMANN GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Regionalvertriebsleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der SHK-Branche und deine Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiedemann Gruppe vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu geben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der SHK-Branche. Zeige im Gespräch, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie du zur Verbesserung der Marktdurchdringung beitragen kannst.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und eigenständige Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du gut in die Rolle des Regionalvertriebsleiters passt.
✨Kundenorientierung unter Beweis stellen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Pflege von Kundenkontakten und zur Gewinnung von Neukunden verdeutlichen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
