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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen im agilen Team und setze fachliche Anforderungen in IT-Lösungen um.
- Arbeitgeber: Bruederlinpartner ist ein familiengeführtes KMU, spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte persönliche Unterstützung bei der Jobsuche und Zugang zu innovativen Software-Tools.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java und tiefgehende Kenntnisse in aktuellen Frameworks.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Java-Kompetenzen in einer neuen beruflichen Herausforderung einbringen? Suchen Sie nach einem Partner, der Sie nicht nur fachlich versteht, sondern Sie auch aktiv bei Ihrer Jobsuche unterstützt? Dann lassen Sie uns zusammen Ihren nächsten Karriereschritt angehen!
Unsere Business Unit Digital Engineering bringt als spezialisierte Fachbereich der bruederlinpartner – Gruppe jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Digital Engineering Umfeld mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem erfahrenen Full Stack Entwickler (m/w/d) für unser Kundenunternehmen in Winterthur . In dieser Position sind Sie Teil eines dynamischen Entwicklungsteams und wirken an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung hochmoderner Softwarelösungen mit. Ihr Schwerpunkt liegt sowohl auf der Backend- als auch auf der Frontend-Entwicklung, wobei Sie Ihre umfassenden Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen und Technologien einsetzen.
Aufgaben:
- Sie entwickeln Software an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT.
- Sie realisieren anspruchsvolle Anwendungen durch Konzeption, Design und Entwicklung.
- Sie erheben fachliche Anforderungen und setzen diese in IT-Lösungen um.
- Sie coachen Entwickler innerhalb des Teams.
- Sie analysieren Problemstellungen und erstellen technische Spezifikationen.
- Sie arbeiten in interdisziplinären, agilen Teams mit.
- Sie führen die fachliche und technische Dokumentation der Applikationen durch.
Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung (Hochschule/Fachhochschule).
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java.
- Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in aktuellen Java-Frameworks wie Hibernate, JPA und Spring.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in modernen Integrationstechnologien wie Red Hat Fuse, Apache Camel oder Kafka.
- Sie gehen sicher mit gängigen Internet-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript um.
- Sie haben Erfahrung mit Frontend-Technologien, idealerweise mit React.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbank-Systemen wie Microsoft SQL Server oder Oracle.
- Praktische Erfahrung mit OpenShift oder Kubernetes ist von Vorteil.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse von Methoden, Prozessen und Technologien des Software-Engineerings.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln aus.
- Sie arbeiten gerne im Team und beschreiben sich selbst als selbstständig, kreativ, engagiert und belastbar.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut.
Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herr Hornisch unter der Nummer: +41 41 544 12 46.
Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen
Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.
Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.
Wir gestalten die Zukunft mit
Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner – Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.
Weitere Interessante Jobs auf:
#J-18808-Ljbffr
Full Stack Entwickler / Schwerpunkt JAVA (m/w/d) Arbeitgeber: Bruederlinpartner
Kontaktperson:
Bruederlinpartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Entwickler / Schwerpunkt JAVA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Setze dich aktiv mit den Technologien auseinander, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Wenn du noch nicht mit einem bestimmten Framework oder einer Technologie gearbeitet hast, nimm dir Zeit, um Tutorials zu machen oder kleine Projekte zu starten, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und spezifisch zu Java-Frameworks übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren und die Entwicklung von Software. In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Entwickler / Schwerpunkt JAVA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die bruederlinpartner - Gruppe und deren Business Unit Digital Engineering. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Art der Zusammenarbeit mit ihren Kunden.
Betone deine Java-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java sowie deine Kenntnisse in relevanten Frameworks wie Hibernate, JPA und Spring hervorhebst.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da die Position in einem interdisziplinären, agilen Team ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und dein Coaching von Entwicklern zeigen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erläutern und spezifische Projekte oder Erfahrungen zu erwähnen, die deine Eignung für die Rolle als Full Stack Entwickler unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruederlinpartner vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und moderne Frameworks hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Java, Hibernate, JPA und Spring demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du gerne im Team arbeitest. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in interdisziplinären Teams erfolgreich zusammengearbeitet hast und wie du andere Entwickler gecoacht hast.
✨Verstehe die Anforderungen des Unternehmens
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Technologien, die im Team verwendet werden, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.
