Kaufmann/-frau (m/w/d) - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel)

Ideen verbinden, Technik nutzen Die Max Lamb GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Großhandelsunternehmen für Komponenten der Wälzlager-, Linear- und Antriebstechnik. Unser Unternehmen stellt als Großhandel das Bindeglied zwischen den Herstellern und unseren verarbeitenden Kunden aus dem Maschinenbau und den unterschiedlichsten Industriezweigen dar. Seit mehr als 80 Jahren steht unser Name im aktiv bearbeiteten Vertriebsgebiet Süd- und Mitteldeutschland für technische Kompetenz, hohe Qualität und Kundenorientierung. Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten. Die Talente unserer Mitarbeiter und Auszubildenden zu entdecken, kontinuierliches Lernen, innovatives Denken und eine enge Zusammenarbeit im Unternehmen zu fördern stellen wichtige Ziele unserer Personalpolitik dar. Unseren kaufmännischen Personalbedarf sichern wir seit Jahrzehnten mit der Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Auszubildenden zu qualifizierten Mitarbeitern. Mit der intensiven Einarbeitung in allen Unternehmensbereichen, laufend begleitet durch unsere Ausbildungsleiterin Frau Sonja Rosenberger, erzielen unsere Auszubildenden regelmäßig gute Abschlüsse bis hin zum Kammersieg im Ausbildungsberuf. Wir suchen motivierte und engagierte Auszubildende für den Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau (m/w/d) – Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel). Dies lernen Sie bei uns während der Ausbildung Zu Beginn Ihrer Ausbildung lernen Sie die logistischen Prozesse in unserem Zentrallager kennen. Neben dem Schwerpunkt im Vertriebsbereich durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen unseres Unternehmens wie Einkauf, Verwaltung und Finanzbuchhaltung. Zusätzliche Einblicke erhalten Sie in die Bereiche EDV, Marketing und Personalwesen. Auch die Organisation und Betreuung von Veranstaltungen erlernen und üben Sie im Detail. Nach gründlicher Einarbeitung werden Ihnen sukzessive verschieden Aufgaben mit wachsender Verantwortung übergeben. In jeder Abteilung stehen Ihnen erfahrene Ausbildungsbeauftragte zur Seite, die Ihre Stärken und Talente individuell fördern, für Fragen zur Verfügung stehen, Praxiswissen vermitteln und Ihnen die nötigen Produktkenntnisse mit an die Hand geben. Wir bieten unseren Auszubildenden: Angebot von Praktika zur Berufswahlentscheidung 80 Jahre Ausbildungserfahrung Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Aus- und Weiterbildungskonzepte Zentrale Ausbildungsbetreuung Betriebliche Ausbildungstage mit einem strukturierten Schulungsprogramm Interne und externe Seminare zur individuellen Förderung Regelmäßige Feedbackgespräche und zielorientierte Prüfungsvorbereitung Betriebsbesichtigungen und Exkursionen Workshops, Projektarbeiten und Wirtschaftsplanspiele Die Chance mehrere unserer Standorte kennen zu lernen Internationale Kontakte Für eine Ausbildung in unserem Unternehmen sollten Sie über Begabung für das Verhandeln und Organisieren, Kommunikationsfähigkeit, eine rasche Auffassungsgabe, Genauigkeit, ein gutes Zahlenverständnis sowie über ein technisches Grundinteresse verfügen. In den Fächer Deutsch, Englisch, Mathematik, Sozialkunde und den Wirtschaftsfächern sollten Sie gute bis befriedigende Leistungen vorweisen können. Praktika: Sie sollten mindestens ein bis zwei Praktika in einem kaufmännischen Bereich erfolgreich absolviert haben. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.