Wir suchen einen Facharzt f. Innere Medizin (m/w/d) für unser Fachkrankenhaus in Voll- oder Teilzeit
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Wir suchen einen Facharzt f. Innere Medizin (m/w/d) für unser Fachkrankenhaus in Voll- oder Teilzeit

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Rothenburg Teilzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die geriatrisch-orthopädische Abteilung und entwickle sie weiter.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Fachkrankenhaus mit einem multiprofessionellen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte Reha-Pläne und arbeite interdisziplinär in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Geriatrie-Zusatzweiterbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Kostenloser Parkplatz und vergünstigtes Mittagessen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Das werden Sie tun: Leitung der geriatrisch-orthopädischen Abteilung und deren konzeptionelle Weiterentwicklung Mitarbeit in unserem multiprofessionellen Team Konsiliarisch internistische Unterstützung der Fachklinik für Orthopädie Erstellung von Reha-Plänen nach klinischem Untersuchungsbefund Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Facharzt für Innere Medizin (m/w) mit Zusatzweiterbildung Geriatrie Zusatzqualifikationen wie Sonographie Abdomen, Schilddrüse, Dopplersonographie und Strahlenschutz wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme am Dienstsystem Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Team- und Integrationsfähigkeit freundliches sympathisches Auftreten Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen: anspruchsvolle Tätigkeiten in einem modernen Umfeld Strukturierte und intensive Einarbeitungsphase Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach Tarif AVR Diakonie Sachsen betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen/Woche Anerkennung von Berufserfahrung Zuschläge für kindergeldberechtigte Kinder überwachter, kostenloser Parkplatz Dienstradleasing mit Zuschuss vom Arbeitgeber gestütztes Mittagessen zu 4,70 € Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Wir suchen einen Facharzt f. Innere Medizin (m/w/d) für unser Fachkrankenhaus in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Orthopädisches Zentrum Martin-Ulbrich-Haus Rothenburg gGmbH

Unser Fachkrankenhaus bietet Ihnen als Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) die Möglichkeit, in einem modernen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitungsphase, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstradleasing. Mit 31 Tagen Urlaub und einem freundlichen Team schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

Orthopädisches Zentrum Martin-Ulbrich-Haus Rothenburg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen einen Facharzt f. Innere Medizin (m/w/d) für unser Fachkrankenhaus in Voll- oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der geriatrisch-orthopädischen Abteilung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Inneren Medizin und Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Behandlungsmethoden hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten in der Geriatrie und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen einen Facharzt f. Innere Medizin (m/w/d) für unser Fachkrankenhaus in Voll- oder Teilzeit

Facharzt für Innere Medizin
Zusatzweiterbildung Geriatrie
Sonographie Abdomen
Sonographie Schilddrüse
Dopplersonographie
Strahlenschutz
Teamfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie im Umgang mit Patienten
Konzeptionelle Denkweise
Erstellung von Reha-Plänen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe deine Erfahrungen in der Inneren Medizin und Geriatrie hervor und betone relevante Zusatzqualifikationen wie Sonographie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung der geriatrisch-orthopädischen Abteilung beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orthopädisches Zentrum Martin-Ulbrich-Haus Rothenburg gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der geriatrisch-orthopädischen Abteilung und wie du diese leiten würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Hebe deine Zusatzqualifikationen hervor

Wenn du über Qualifikationen wie Sonographie oder Strahlenschutz verfügst, stelle sicher, dass du diese im Gespräch erwähnst. Zeige, wie diese Fähigkeiten deinem zukünftigen Team zugutekommen können.

Frage nach der Einarbeitungsphase

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strukturierte Einarbeitungsphase zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Informationen über die Unterstützung, die du erwarten kannst.

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