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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindertagesstätte mit bis zu 110 Kindern und über 25 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Die Stadt Bad Kreuznach betreibt 19 Kindertagesstätten und bietet eine Reggio-zertifizierte Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und verlässliche Regelungen im öffentlichen Dienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und führe ein engagiertes Team in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik, mehrjährige Leitungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 13.12.2024 möglich, bevorzugt werden schwerbehinderte Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kennziffer 106-24: Leitung Kindertagesstätte Zur Klaster
Die Stadt Bad Kreuznach ist Trägerin von insgesamt 19 Kindertagesstätten mit Kinderkrippen, Kindergärten und Kinderhorten. Für unsere städtische Kindertagesstätte Zur Klaster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung.
Es handelt sich um eine Einrichtung, in der bis zu 110 Kinder im Alter von 2 Monaten bis 6 Jahren betreut werden. Die Einrichtung besteht aus insgesamt 6 Gruppen und ist als Reggio-Kita zertifiziert worden.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung wird anhand der Kinderzahl vorgenommen und erfolgt aufgrund der derzeitigen Belegungszahlen nach Entgeltgruppe S 16 TVöD SuE. Die Stelle ist zunächst befristet in Vollzeit zu besetzen; sobald möglich streben wir die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an.
Anforderungsprofil:
- ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbare Abschlüsse im Sinne der derzeitig gültigen Fachkräftevereinbarung)
- oder eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher oder vergleichbare Abschlüsse im Sinne der derzeit gültigen Fachkräftevereinbarung mit Zusatzqualifikationen (Leitungskurs und/oder entsprechende Fort- und Weiterbildung),
- einschlägige Berufserfahrung,
- möglichst mehrjährige Leitungserfahrung.
Wir wünschen uns für die oben genannte Position eine Person, welche ein großes Team mit mehr als 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und bis zu 110 Kinder gut führen kann. Hierzu gehört für uns neben den oben genannten fachlichen Voraussetzungen vor allem ein gutes Organisationsmanagement, eine ausgeprägte und offene Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Einfühlungsvermögen.
Sie sollten über Kenntnisse der neusten Entwicklungen im Bereich der Kindertagesstätten verfügen. Wenn Sie zudem flexibel und teamfähig sind und mehrjährige Berufserfahrung (gerne auch als Leitung oder stellvertretende Leitung) vorweisen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Als professionelle Trägerin bieten wir regelmäßig Fachberatung, Supervision, kollegiale Fallberatung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und verlässliche Regelungen für den öffentlichen Dienst an.
Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (Nachweis über die Schwerbehinderung erforderlich).
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 106-24 bis spätestens 13.12.2024 gerne per Mail (ausschließlich PDF-Format) an „ “ oder schriftlich an die Stadtverwaltung Bad Kreuznach, Abteilung Personalwesen, Postfach 5 63, 55529 Bad Kreuznach.
Wir bitten um die Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Selbstverständlich können die Bewerbungsunterlagen bei Nichtberücksichtigung zurückgesandt werden, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Auch ist es möglich, die Bewerbungsunterlagen persönlich innerhalb einer Frist von drei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens abzuholen.
#J-18808-Ljbffr
Kennziffer 106-24: Leitung Kindertagesstätte Zur Klaster Arbeitgeber: Bad Kreuznach
Kontaktperson:
Bad Kreuznach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kennziffer 106-24: Leitung Kindertagesstätte Zur Klaster
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Reggio-Pädagogik, da die Kindertagesstätte Zur Klaster als Reggio-Kita zertifiziert ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien dieser Pädagogik verstehst und wie du sie in der Leitung umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Überlege dir, wie du ein großes Team von mehr als 25 Mitarbeitern motiviert und organisiert hast, um eine positive Lernumgebung für die Kinder zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Kindertagesstätten zu sprechen. Informiere dich über neue Trends und gesetzliche Änderungen, die die Arbeit in Kitas betreffen, und bringe deine Ideen zur Verbesserung der Einrichtung ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist und wie du Konflikte im Team konstruktiv lösen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kennziffer 106-24: Leitung Kindertagesstätte Zur Klaster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Stadt Bad Kreuznach und die Kindertagesstätte Zur Klaster. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Philosophie und die Anforderungen an die Leitung.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen (z.B. Fachhochschulstudium oder Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher), sowie Nachweise über deine Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position darlegst. Betone deine Führungserfahrung, Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Mitarbeitern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail im PDF-Format oder schriftlich ein. Achte darauf, dass alle Unterlagen vollständig sind und die Kennziffer 106-24 angegeben ist. Überprüfe alles auf Richtigkeit, bevor du es absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bad Kreuznach vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Leitungskompetenz vor
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationsmanagement verdeutlichen. Überlege dir, wie du ein Team von mehr als 25 Mitarbeitern erfolgreich führen würdest.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Arbeit mit Kindern und Mitarbeitern ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast, sei es im Umgang mit Kindern oder im Team.
✨Informiere dich über die Reggio-Pädagogik
Da die Einrichtung als Reggio-Kita zertifiziert ist, solltest du dich mit den Prinzipien und Methoden der Reggio-Pädagogik vertraut machen. Zeige im Interview, dass du diese Ansätze verstehst und anwenden kannst.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Kita oder den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung für das Team.
