Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und gewinne neue Kunden im technischen Vertrieb.
- Arbeitgeber: Die SCHERDELGruppe ist ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Präsenz und über 6.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle kundenorientierte Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und direkte Kundenkontakte stehen im Fokus dieser Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die SCHERDELGruppe ist ein wachstumsstarkes, unabhängiges Familienunternehmen mit ca. 6.800 Mitarbeitern an weltweit 35 Standorten. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio beginnend mit der Metallumformung, Montage- und Fügetechnik über Maschinen- und Werkzeugbau bis hin zur Oberflächentechnik. Unser Tochterunternehmen KANYA Deutschland GmbH ist mit ihrem KANYA Aluminiumprofil-Baukasten der Spezialist und Partner für innovative Lösungen im Maschinen- und Sondermaschinenbau. Die Ingenieure von KANYA entwickeln seit über 30 Jahren praxisorientierte, individuelle und kostenoptimierte Lösungen mit größtmöglichem Nutzen für Kunden in Süddeutschland, Sachsen und Thüringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Marktredwitz einen Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung der Bestandskunden in den PLZ-Gebieten 99 und 0 Erschließung neuer Anwendungsbereiche und die Gewinnung von neuen Kunden Angebots- und Preiskalkulation, Auftragsverwaltung und Kalkulationsnachbearbeitung Schnittstelle zwischen den Kunden und der Konstruktion Ihr Profil: Idealerweise kommen Sie aus dem technischen Vertrieb und sind bereits seit mehreren Jahren als Sales Manager erfolgreich tätig Sie besitzen Durchhaltevermögen, haben Freude an einer aktiven, systematischen Marktbearbeitung und bringen die für einen technischen Vertrieb erforderlichen Eigenschaften wie Gespür für machbare technische Lösungen, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und sind in der Lage, kundenspezifische Anforderungen zu erkennen und in ein Lösungskonzept umzusetzen Sie arbeiten von Ihrem Home-Office aus, welches idealerweise mitten im Vertriebsgebiet liegt und sind 3-4 Tage pro Woche im Außendienst, direkt vor Ort bei Ihren Kunden. Sie handeln eigenverantwortlich, kreativ, kompetent und überzeugen. Sie verstehen sich nicht als Einzelkämpfer, sondern als Mitstreiter eines innovativen Teams zur Entwicklung von kundenorientierten Lösungen. Unser Angebot: Mit dieser Position können Sie eigenverantwortlich eine Vertriebsregion managen. Sie sind verantwortlich für den Bereich Marketing / Vertrieb, insbesondere für den Aufbau und die Pflege von zielführenden Kundenkontakten. Unsere Unternehmenskultur bietet engagierten Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein der Ausbildung und der Berufserfahrung angemessenes Gehalt sind selbstverständlich. Frau Hager steht Ihnen für Vorabinformationen gerne zur Verfügung. Tel. +499231603141 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Scherdel GmbH
Kontaktperson:
Scherdel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischem Vertrieb beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von KANYA Deutschland GmbH. Je besser du die Lösungen verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und deine Kunden beraten.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Verhandlungsgeschick zu verbessern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SCHERDELGruppe und ihr Tochterunternehmen KANYA Deutschland GmbH. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Sales Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im technischen Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scherdel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Metallumformung und die spezifischen Produkte von KANYA. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und als Mitstreiter für kundenorientierte Lösungen zu agieren. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur eigenverantwortlich handelt, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitet.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Sales Managers und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.