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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachkraft mit Fokus auf Kinderkrankenpflege und erlebe spannende praktische Einsätze.
- Arbeitgeber: Das Ev. Krankenhaus Oberhausen ist Teil der Ategris-Gruppe mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und profitiere von individueller Anleitung und Coaching.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt, FOR, Motivation und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Praktika vor Ausbildungsbeginn sind möglich, um dir einen Einblick zu verschaffen.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Zwei große Krankenhäuser (Ev. Krankenhaus in Mülheim und in Oberhausen), ein medizinisches Versorgungszentrum, drei Wohnstifte, ein Hospiz und diverse Servicegesellschaften: All das gehört in Mülheim und Oberhausen zur Unternehmensgruppe Ategris mit ihren rund 3.000 Beschäftigten. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich seiner Herkunft bewusst ist. Tagtäglich erbringen wir Top-Leistungen, aber nicht um der Rendite willen. Wir finden, diese Werteorientierung macht uns zu einem besonderen Ort. Wir bieten dir den Einstieg in das zukunftssichere Gesundheitswesen bei uns an. Nutze deine Chance jetzt! Für das Ausbildungsjahr 2025 (Start 1. September 2025 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege). Bei der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) absolvieren die Auszubildenden bei uns im Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ihre praktischen Einsätze während der gesamten Ausbildungszeit überwiegend in der Kinderkrankenpflege. Das erwartet dich bei uns Ein modernes Unterrichtskonzept mit individueller Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter Eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung durch fachpraktische Übungen / Unterrichte in unseren Demonstrationsräumen Ein individuelles Azubi-Coaching Ausbildungsbegleitende, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß AVR-DD Eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (RZVK) Eine aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.) Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) Das bringst du mit Mindestalter von 17 Jahren Fachoberschulreife (FOR) Motivation, Engagement und Lernbereitschaft Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit Erfahrung im Krankenhaus durch Praktika / FSJ sind wünschenswert oder die Bereitschaft, dies bei uns zu absolvieren Neugierig geworden? Bei weiteren Fragen steht dir Stefan Glowka, Leitung Ausbildung und Praxiskoordination, Praxisanleitung, gerne telefonisch unter 0208 881-1068 zur Verfügung. Klicke gleich auf den \“Jetzt bewerben\“- Button! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bist Du dir noch nicht sicher, ob Pflege der richtige Job für dich ist? Kein Problem! Wir bieten dir gerne vorab die Möglichkeit, ein Pflegepraktikum bei uns zu absolvieren. Hinweis: Bitte beachte, dass wir im Falle einer Briefbewerbung, die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen nicht zurücksenden können. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) 01.09.2025 Arbeitgeber: Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH
Kontaktperson:
Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) 01.09.2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie. Besuche die Webseite des Evangelischen Krankenhauses, um mehr über deren Ausbildungsprogramm und die Schwerpunkte in der Kinderkrankenpflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, ein Pflegepraktikum im Krankenhaus zu absolvieren, bevor du dich bewirbst. Dies gibt dir nicht nur einen Einblick in den Beruf, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Gesundheitswesen übst. Überlege dir auch, warum du speziell in der Pädiatrie arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
✨Tip Nummer 4
Vernetze dich mit aktuellen Auszubildenden oder Fachkräften im Bereich Pflege, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Du kannst auch lokale Veranstaltungen oder Informationsabende besuchen, um mehr über die Ausbildung und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) 01.09.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere das Evangelische Krankenhaus und die Unternehmensgruppe Ategris. Informiere dich über deren Werte, Ausbildungsangebote und die spezifischen Anforderungen für die Ausbildung zur Pflegefachkraft.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie z.B. deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Praktika oder FSJ sowie ein Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung darlegst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Pflege und insbesondere für die Kinderkrankenpflege ausdrückst. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein, die dich für die Ausbildung qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Nutze den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Krankenhaus Oberhausen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Evangelische Krankenhaus und die Unternehmensgruppe Ategris informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die deine Motivation, Teamfähigkeit und den Umgang mit Menschen zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Möglichkeiten im Unternehmen zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
