Ausbildung 2025 zum Hotelfachmann (m/w/d)
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Ausbildung 2025 zum Hotelfachmann (m/w/d)

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Paderborn Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Abteilungen unseres Hotels kennen und betreue unsere Gäste.
  • Arbeitgeber: Connext Communication GmbH ist Marktführer in der Softwareentwicklung für das Sozialwesen seit über 30 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte eine umfassende Ausbildung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Hotel mit viel Raum für Kreativität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, gute Noten in Deutsch und Mathe sowie Interesse an Gastronomie.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere im Hotel Vivendi ab dem 01.08.2025!

Die Connext Communication GmbH entwickelt Software für das Sozialwesen – seit über 30 Jahren. In diesem Bereich sind wir heute Marktführer. Im September 2018 haben wir unser neues Seminar- und Tagungshotel, das Hotel Vivendi, eröffnet. Es umfasst 30 Hotelzimmer, ein Buffetrestaurant, 1700 qm Veranstaltungsfläche und einen Sportbereich. Für unser Betriebsrestaurant suchen wir zum 01.08.2025 einen kreativen und engagierten Auszubildenden (m/w/d). Deine Aufgaben Ausbildung in allen Abteilungen unseres Hotels Empfang und Betreuen unserer Gäste Bearbeitung von Reservierungen (Rezeption); Ein- und Auschecken der Gäste Unterstützung bei Servicetätigkeiten im Restaurant und bei Veranstaltungen Bearbeitung von Gästebeschwerden Bearbeitung von kaufmännisch-verwaltenden Aufgaben in Buchhaltung und Warenwirtschaft Das bringst Du mit Realschulabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathe großes Interesse an der Gastronomie und Hotellerie hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Freude am Umgang mit Gästen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an bewerbung@connext.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Ausbildung 2025 zum Hotelfachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Connext Communication GmbH

Die Connext Communication GmbH bietet eine hervorragende Ausbildung im Hotelfach in einem modernen und innovativen Umfeld. Mit unserem neuen Hotel Vivendi, das über erstklassige Einrichtungen verfügt, fördern wir eine kreative und teamorientierte Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und Entwicklung abzielt. Unsere Auszubildenden profitieren von einer praxisnahen Ausbildung in allen Abteilungen, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Markt zu entfalten.
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Kontaktperson:

Connext Communication GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung 2025 zum Hotelfachmann (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Connext Communication GmbH und das Hotel Vivendi. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Ausbildung im Hotelfach. Überlege dir, was dich an der Gastronomie und Hotellerie begeistert.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten während des Gesprächs. Du kannst Beispiele aus der Schule oder von Praktika nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Das kann durch konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang geschehen, die deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung 2025 zum Hotelfachmann (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kundenorientierung
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Grundkenntnisse in Buchhaltung
Servicetätigkeiten im Gastronomiebereich
Umgang mit Reservierungssystemen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freundliches Auftreten
Interesse an Gastronomie und Hotellerie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Connext Communication GmbH und das Hotel Vivendi. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zum Hotelfachmann klar darlegen. Betone dein Interesse an der Gastronomie und Hotellerie sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen, insbesondere in Deutsch und Mathe, sowie Praktika oder Erfahrungen im Gastgewerbe hervor.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connext Communication GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Connext Communication GmbH und das Hotel Vivendi informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Geschichte und was sie von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Kleide dich angemessen

Da du dich für eine Ausbildung im Hotelfach bewirbst, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Hotelumfeld passt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an Auszubildende sind immer gut.

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