Montagemitarbeiter (m/w/d)
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Montagemitarbeiter (m/w/d)

Münsterhausen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere mechanische Baugruppen und stelle deren Funktion sicher.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, globalen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen zur Prozessoptimierung ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Metalltechnik oder Maschinenbau erforderlich, Montageerfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur weltweiten Montage und Instandhaltung von Vergnügungsanlagen.

Ihre Aufgaben: Bearbeiten, montieren und verbinden mechanischer Baugruppen unter Einhaltung technischer Vorgaben, wie z. B. Zeichnungen, Anleitungen, allgemeiner technischer Grundregeln Einstellen und Prüfen von Funktion und Sicherheitseinrichtungen an mechanischen Systemen Durchführung von Dokumentation der ausgeführten Montagetätigkeiten nach Prüfplänen Vorbereitung von Komponenten und Ersatzteilen gemäß Stücklisten Feststellung, Beseitigung und Dokumentation von Mängeln durch Sichtprüfung Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen Rückmeldung an den Abteilungsleiter/Konstruktion von Verbesserungsvorschlägen oder Prozessoptimierungen Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen Möglichkeit zum Service/Instandhaltung an bestehenden Vergnügungsanlagen (weltweit) Möglichkeit zur Montage und Inbetriebnahme der Anlagen (weltweit) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder Maschinenbaumechaniker (m/w/d) – Fachrichtung Montagetechnik oder ähnliche Qualifikation Erfahrung im Montagebereich komplexer Baugruppen Teamorientierte, sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Engagierte und flexible Grundeinstellung Hohes Qualitätsbewusstsein Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Montage wünschenswert Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen und weltweit tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien Spannende Projekte und Produkte, mit denen man sich stark identifizieren kann Eine anspruchsvolle, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Aufgabe Einarbeitung und Unterstützung durch feste Ansprechpartner 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Montagemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gerstlauer Amusement Rides GmbH

Als Montagemitarbeiter (m/w/d) in unserem innovativen und weltweit tätigen Unternehmen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich stark zu identifizieren. Wir fördern eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Zudem erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch feste Ansprechpartner, was Ihnen hilft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen.
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Kontaktperson:

Gerstlauer Amusement Rides GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Montagemitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen technischen Vorgaben und Normen, die in der Montage von mechanischen Baugruppen wichtig sind. Zeige in Gesprächen, dass du diese Vorgaben verstehst und anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Montagebereich zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Montage komplexer Baugruppen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Teamarbeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für Qualitätssicherung, indem du dich über gängige qualitätssichernde Maßnahmen informierst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagemitarbeiter (m/w/d)

Technisches Verständnis
Montagefähigkeiten
Lesen von technischen Zeichnungen
Qualitätssicherung
Dokumentationsfähigkeiten
Fehleranalyse
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität
Engagement
Prüfen von Funktion und Sicherheitseinrichtungen
Kenntnisse in der Metalltechnik
Erfahrung im Umgang mit Stücklisten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Montagemitarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrung im Montagebereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und dein Qualitätsbewusstsein ein.

Dokumentation der Erfahrungen: Bereite eine Übersicht über deine bisherigen Montageerfahrungen vor, insbesondere über Projekte, bei denen du komplexe Baugruppen bearbeitet hast. Dies kann in deinem Lebenslauf oder in einem separaten Dokument erfolgen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerstlauer Amusement Rides GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die technischen Grundlagen und spezifischen Anforderungen der Montage gut verstehst. Lies dir die relevanten Zeichnungen und Anleitungen durch, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Beispiele für Teamarbeit vorbereiten

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Qualitätsbewusstsein demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit qualitätssichernden Maßnahmen zu sprechen. Erkläre, wie du Mängel festgestellt und dokumentiert hast und welche Schritte du unternommen hast, um die Qualität deiner Arbeit sicherzustellen.

Flexibilität und Engagement zeigen

Sei bereit, über deine flexible Arbeitsweise und dein Engagement zu sprechen. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, sich an verschiedene Aufgaben und Herausforderungen anzupassen, insbesondere bei internationalen Einsätzen.

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